シェアフルとタイミーの違いを比較｜メリット・デメリットや併用の際の注意点

「シェアフルとタイミーって何が違うの？」
「シェアフルとタイミーって併用できるの？」
とお悩みではありませんか？

スキマバイトをしたいと考えている方々にとって、シェアフルとタイミーは必要不可欠なアプリです。

しかし、各スキマバイトアプリの違いや特徴をしっかりと理解した上で併用すると、より効率的に働けます。
＞＞シェアフルとタイミーの違いを知りたい方はこちら

この記事では、シェアフルとタイミーの違いやメリット・デメリット、どちらがおすすめなのかを解説します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。

スキマバイトでおすすめのアプリ
Timee（タイミー）	【スキマバイト専門アプリ！】 1,270万人の方が利用！※ 幅広い年齢層から人気 即払い対応で振り込み手数料も無料
シェアフル	【最短1時間から働ける！】 面接や履歴書提出不要 日払いも可能◎ 最短30秒で給料振り込み

※公式サイトより

シェアフルとタイミーの基本情報

シェアフルとタイミーは、どちらも手軽に仕事を探せるアプリとして多くの利用者に支持されています。

特に、短期バイトや日払いの仕事を探している方にとっては便利な選択肢です。

ここでは、シェアフルとタイミーの基本情報について詳しく解説します。

シェアフルの基本情報

運営会社	シェアフル株式会社
利用者人数	800万人
特徴	・一日単位の単発から複数日、長期の求人がある ・ポイ活ができる ・一部補償がある
対応地域	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
取り扱い職種	オフィスワーク・飲食・デリバリー・接客・サービス・販売・コンビニ・イベント・キャンペーン・軽作業・配送など
公式アプリ	https://sharefull.com/
関連記事	【シェアフル】評判・口コミを調査

シェアフルは、シェアフル株式会社が運営するスキマバイトアプリです。

シェアフルの大きな特徴は、ポイ活ができることです。
シェアフルを通じて働く・歩くことでポイントが貯まるポイ活機能があり、貯まったポイントはデジタルギフトに交換できます。

また、シェアフルは1日単位の単発求人のみならず、複数日から長期で働ける求人も掲載しています。
毎回スキマバイトに応募するのは面倒だと感じている方には、シェアフルがおすすめです。

さらに、お仕事決定後に企業側からお仕事がキャンセルになった場合、条件を満たすと補償を受けられる場合があります。※

※キャンセルポリシーとペナルティポイントについて　シェアフル

タイミーの基本情報

運営会社	株式会社タイミー
利用者人数	900万人
特徴	・給料の即時払い ・バッジの取得で時給UP ・選考なしでお仕事可能
導入事業者数	136,000企業 ※2024年9月時点
導入事業所数	297,000拠点 ※2024年9月時点
対応地域	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
取り扱い職種	飲食・配達・運転・イベント・キャンペーン・軽作業・販売・オフィスワークなど
公式アプリ	https://timee.co.jp/
関連記事	タイミーのリアルな評判・口コミ｜対応職種も徹底解説

タイミーは株式会社タイミーが運営するスキマバイトアプリです。

その日のうちに仕事を見つけ、選考なしで即座に働くことができるスピード感が大きな特徴です。

また、給与の支払いも迅速で、申請を行うと即時に振り込まれる仕組みです。

さらに、タイミーには「バッジ機能」という独自の仕組みがあります。
バッジとは、企業が期待以上に活躍したワーカーに対して与える評価です。

バッジを多く獲得することで、企業からの仕事依頼が増えたり、高時給の求人が届きやすくなったりといったメリットがあります。

シェアフルとタイミーの違いを徹底比較

シェアフル・タイミー両方の活用がおすすめではありますが、さらに各サービスの違いを知りたいという方に向け、詳細を解説していきます。

シェアフルとタイミーは、短期・単発のお仕事を探すツールとして多くの方々から支持されています。
しかし実際利用しようと考えると、どちらを選ぶか迷っている方も多いでしょう。

	シェアフル	タイミー
働ける期間	一日の単発から複数日、長期まで	一日の単発のみ
強みのある職種	オフィスワーク・飲食店・デリバリーなど	軽作業・配達・オフィスワークなど
レビュー機能	あり	あり
応募の選考方法	あり	なし
給料の支払い方法	・給与即払い ・当日現金払い ・週払い ・月払い	・申請すれば即時払い可 ※申請を行わない場合、毎月15日までの間に自動振り込み

ここからはシェアフルとタイミーの特徴を比較し下記の項目から解説していきます。

働ける期間

シェアフルは一日単位の単発バイトから複数日、長期の求人が掲載されています。

一方、タイミーは一日単位のスキマバイトに特化したサービスです。
そのため、複数日同じ職場でバイトをしたい場合は再度申し込みを行わないといけません。

ただし、就労先で長期で働かないかと声がかかった場合は、同バイト先で長期の勤務が可能です。

参照：タイミーヘルプページ

強みのある職種

まず、シェアフルとタイミーの強みのある職種を比較します。

両者に大きな違いはありませんが、シェアフルでは飲食店、タイミーでは軽作業に強みがあります。

シェアフルでは飲食店でのお仕事や、デリバリーのお仕事が多く掲載されています。

デリバリーの場合は運転免許が必要な場合もあるため、しっかりと求人情報を確認してくださいね。

タイミーでは、工場や倉庫内での軽作業を多く掲載しています。

どちらのアプリも未経験者でも始めやすく、特にタイミーは即時性と手軽さを重視しています。

心身の負担を軽減しながら仕事に従事できるのが特徴です。

レビュー機能

レビュー機能において、大きな違いはありません。

どちらもレビュー機能があり、選択式とテキストでの入力が可能です。

事前に他のユーザーからの評価が見られるという点で有用であることは間違いありませんね。

応募の選考方法

シェアフルでは、即決定と表示されている求人の場合は、応募後すぐに決定します。

一方、タイミーは応募という概念がなく、面接や選考が一切不要です。

給料の支払い方法

最後に、シェアフルとタイミーの報酬支払い方式について説明します。

シェアフルでは4種類の給料受け取り方法がありますが、原則は月払いです。

その他の支払い方法は、対象求人のみが利用可能なため、求人情報をしっかりと確認してください。

タイミーでは、全ての求人で即時払いが可能です。

しかし、即時払いの申請をしない限り月払いになってしまうため、現金が入用の場合は申請をしてくださいね。

即時払いの申請は、24時間365日可能（※）です。

（※）下記に該当する場合は、振込申請後からお受け取りまでに時間がかかることがございます。
・ご登録された銀行口座の情報に誤りがある
・ご利用銀行の規定メンテナンス期間
・土日祝日や大型連休、年末年始の場合

※参照：
給与の支払い種類や振り込み日を教えてください　シェアフル
即時振り込み・給料日について　タイミー

シェアフルとタイミーはどちらがおすすめ？

結論から言うと、両方のサービスの利用がおすすめです。

理由は両サービス、良い点や特徴が異なるからです。
シェアフルもタイミーどちらも一長一短あり、掲載求人も異なります。

また、両方に登録しておくと「働きたい日に希望に合った求人がない！」ということが少なくなるため安心です。

（出典：X（旧：Twitter））

各サービスの特徴をもとに、おすすめな方をまとめました。

シェアフルがおすすめな方

シェアフルには複数日から長期求人がありますが、タイミーは単発に特化したスキマバイトアプリのため、1日単位のお仕事しかありません。

1日単位ではなく複数日、または長期にわたってスキマバイトをしたいという方にはシェアフルがおすすめです。

また、ポイ活機能や飲食店などで使えるクーポンが配布されたり、お得なサービスがあることも特徴です。

タイミーがおすすめな方

タイミーでは、働いたその日のうちに給料が振り込まれる即時給料システムを導入しています。

シェアフルでも同様に即払いサービスというものがありますが「即払い可」アイコンが表示されている求人に限ります。

そのため、給与をすぐに欲しいといった方はタイミーを利用しましょう。

選考なしでお仕事ができ、また当日の募集もあるため、すぐに働ける点も大きな特徴です。

またバッジ機能という独自の機能があります。※
バッジとは、期待以上の働き方をしたワーカーに企業が付与する評価のことです。

バッジを獲得すると企業からバッジと関連したお仕事の依頼が増え、高時給求人も届くようになります。

参照：タイミー｜バッジについて

シェアフルのメリットとデメリット

ここでは、シェアフルのメリットとデメリットをご紹介します。

しっかりと理解した上で利用しましょう。

メリット1．ポイ活もできる

シェアフルは、スキマバイトを売る上でのツールとしてはもちろん、ポイ活としても利用できます。

お仕事をしてポイントがたまりますが、それだけではありません。

日々、歩いた歩数に応じてポイントがたまります。

働いている間だけでなく日常生活でもポイントがたまるため、よりお得感が増します。

また、たまったポイントはデジタルギフトに交換できます。

メリット2．クーポンを利用できる

シェアフルでは、ユーザー向けにクーポンが提供されています。

居酒屋・レストランなどで利用できるクーポンが配信されているため、日常に還元できますよ。

現在配布されているクーポンは即時に使用可能なため、ぜひ積極的に利用してみてください。

デメリット1．即給料を受け取れない場合もある

シェアフルを利用してお仕事をした場合の給料は、企業の承認がないと支払われません。

リアルタイムで承認してくれる就労先であれば良いですが、繁忙期や多忙な時間帯の場合、その作業が後回しになってしまう場合があります。

そういった際、お給料の即時性に関しては企業側に依存していると言わざるをえません。

タイミーのメリットとデメリット

続いて、こちらではタイミーのメリットとデメリットをご紹介します。

メリット1．選考なしで即お仕事決定

タイミーでは「お仕事に応募する」という仕組みは存在しません。

申し込みを完了した時点で選考がなく、即座に仕事が決定します。

年齢や経歴、資格の有無で就労できない、と言う可能性がまったくないため、気軽に安心して誰でも利用できます。

メリット2．給料をすぐに受け取れる

タイミーでは、お給料の即時性が大きな魅力です。

働いた後、申請をすることで24時間365日いつでも給料を引き出せます。

また、手数料が無料で何度でも利用できるめ、急な出費にもすぐに対応できますよ。

デメリット1．人気の求人はすぐに埋まってしまう

利用者の口コミにもあった通り、人気の求人はすぐに定員が埋まってしまう傾向にあります。

人気求人の特徴は様々ですが、高時給・短時間・交通費支給の求人は特に人気です。

そういった求人と出会い、お仕事に就くためにも日々求人情報をしっかりと確認しましょう。

シェアフルとタイミーを掛け持ちしている方の口コミ

ここでは、シェアフルとタイミーを実際に併用している方々の声をご紹介します。

多くの方々が併用しているため、ぜひ参考にしてみてください。

人気のお仕事はすぐに枠が埋まってしまう

（出典：X（旧：Twitter））

シェアフルやタイミーに限らず、人気の求人はすぐに定員が埋まってしまいます。

特に未経験でも従事できるお仕事は人が集まりやすい傾向にあります。

その他に、賄いつき・交通費別途支給・時給1,500円以上など、あなたが働きたいと感じるお仕事は、他のユーザーにも人気があります。

通知設定などを利用し、お仕事情報が更新されたことに気づきやすい環境作りが大切ですね。

タイミーとシェアフルで稼いで家族奉仕している

（出典：X（旧：Twitter））

シェアフルとタイミーでお仕事をした給料で、家族へ還元しているという方の口コミです。

ちょっとした収入が増えることで家族と外食する機会が増えているようです。

家族との些細な会話、時間が取れるようになるのはプライベートが充実している証拠ですよね。

日常にスキマバイトを取り入れることで、収入面・精神面ともに多幸感が得られるでしょう。

企業側都合のキャンセルで補填があった

（出典：X（旧：Twitter））

労働者都合ではなく、募集した企業側の都合でお仕事がキャンセルになった場合の事例です。

タイミーでは補填がありませんが、シェアフルではいくらかの補填があります。

企業側のやむを得ないキャンセルの場合であっても、シェアフルでは補填があるという点でも、嬉しいポイントですね。

※参照：キャンセルポリシーとペナルティポイントについて　シェアフル

若いエネルギーと爽快感を得られる

（出典：X（旧：Twitter））

普段あまり関わることのない世代の方と、お仕事を通してコミュニケーションを取れます。

幅広い世代の方々が利用しているため、楽しみとして受け取れると日々の生活が充実することでしょう。

シェアフルやタイミーを掛け持ちする際の賢い活用術

複数のバイトアプリを掛け持ちする場合、スケジュール管理やトラブル対応など、気をつけなければならない点がいくつかあります。

ここでは、シェアフルやタイミーを同時に利用する際に役立つ賢い活用術を紹介します。

ダブルブッキングしないようスケジュール管理アプリを使う

シェアフルやタイミーで仕事を掛け持ちする際に最も気をつけなければならないのはダブルブッキングです。

同日同時刻に複数の仕事を予約してしまうと、双方の企業に迷惑がかかるだけでなく、キャンセルしたアカウントはペナルティを受けてしまいます。

ペナルティを避けるためにも、アプリを活用してスケジュール管理をしっかり行うことが重要です。

複数のバイトを掛け持ちする場合は、適切なツールを活用して、常に正確なスケジュールを保ちましょう。

トラブル発生時の対処法をシミュレーションしておく

次に、バイトを掛け持ちする際には、万が一トラブルが発生した場合の対処法も考えておく必要があります。

また、トラブルに備えて、事前に対処法をシミュレーションしておくことも有効です。

さらに、仕事が重なった場合や急なキャンセルが必要な際に、ペナルティやキャンセル料が発生するかどうかも事前に確認しておくことが大切です。

これにより、予期しないトラブルに対しても冷静に対応できるでしょう。

希望に則した求人はお気に入り登録をする

シェアフルやタイミーには、多くの求人情報が日々掲載されているため、興味を持った求人を見逃さないようにすることが重要です。

そこで便利なのが「お気に入り登録」機能です。

希望に沿った仕事が見つかった場合、その求人をすぐに応募せずにお気に入りに登録しておけば、再度確認できます。

特に、すぐには応募できないけれど、後日もう一度検討したい場合や、他の仕事と比較したい場合には、お気に入り登録が役立ちます。

お気に入り登録を活用することで、自分に最適な仕事を見つけるチャンスが広がります。

また、求人情報は時間が経つと募集が終了してしまうこともあるため、気になる求人を見つけたらすぐに行動することも大切です。

シェアフルやタイミーを利用する際に気をつけたい注意点

シェアフルやタイミーのようなスキマバイトアプリは、短期間で効率よく収入を得たい方にとって便利なツールです。

ここでは、シェアフルやタイミーを利用する際に注意しておきたいポイントを3つご紹介します。

お仕事を急にキャンセルしない

シェアフルやタイミーを通じて仕事に応募し、採用された場合には、責任を持ってその仕事に従事する必要があります。

特に、急なキャンセルは企業に大きな迷惑をかけるだけでなく、あなた自身の評価にも悪影響を及ぼすため避けるべき行為です。

もしどうしてもやむを得ない理由で仕事をキャンセルしなければならない場合は、できるだけ早めに企業側に連絡を入れるようにしましょう。

ペナルティポイントを少しでも減らせます。

働き過ぎると税制上のメリットがなくなる可能性がある

シェアフルやタイミーを利用して多くの仕事に応募し、働き過ぎてしまうと、税制上のメリットが減少する場合があります。

特に、年間の収入が一定の金額を超えると、扶養控除や配偶者控除が適用されなくなるため、注意が必要です。

これは、個人事業主として働く場合にも同様です。シェアフルやタイミーで得た収入は、税務署に報告しなければならないため、しっかりと所得管理を行いましょう。

また、働きすぎによる税負担の増加を避けるために、収入の合計を常に把握し、一定額を超えないよう調整することが重要です。

シェアフルやタイミーでは、アプリ内で収入の管理ができる機能もあるため、これを活用しながら収入を把握しましょう。

同一企業で働くには制限内でのみ

シェアフルやタイミーでは、同一企業で繰り返し仕事を受けることが可能ですが、労働時間や契約形態には制限が設けられています。

これにより、一定の時間を超える場合は別途契約が必要になるケースもあります。

例えば、シェアフルやタイミーを通じて同じ企業で頻繁に働く場合、労働時間が一定の基準を超えると、短期バイトとしての契約ではなく、長期契約として再契約を行う必要が生じる場合があります。

同じ企業で働く際には、適切な労働時間や契約形態に注意を払い、法的なルールを守りながら働きましょう。

※参照：
・求人へ応募出来ない：社会保険加入対象となる可能性について　シェアフル
・お仕事の申し込み制限について　タイミー

シェアフルやタイミーを利用する際の流れ

初めて利用する方は、どのような手順で利用を始めたら良いのか迷うことがあるかもしれません。

こちらで紹介する手順を参考に、しっかりと確認してから登録をしてくださいね。

1．ダウンロード

まず、シェアフルやタイミーを利用するためには、アプリをスマートフォンにダウンロードする必要があります。

シェアフルもタイミーも、iPhoneとAndroidの両方で利用可能です。

それぞれのアプリストアで「シェアフル」や「タイミー」と検索し、公式アプリをインストールしましょう。

アプリをダウンロードしたら、起動して初めて利用する場合は新規登録を行います。

既にアカウントを持っている場合は、登録したメールアドレスや電話番号を使ってログインしましょう。

2．本人確認

次に、シェアフルやタイミーを利用するためには、本人確認が必要です。

本人確認をすることで、労働者がきちんと登録され、働く際のトラブル防止や信頼性の向上が図れます。

本人確認の際には、運転免許証・マイナンバーカード・パスポートなどの公的な身分証明書が必要です。

アプリ内の指示に従って、身分証の写真をアップロードし、必要な情報を入力します。

本人確認が完了すると、アプリ内で仕事に応募できるようになります。

3．基本情報の登録

本人確認が終わったら、次に自分の基本情報をアプリに登録します。

基本情報には、名前や住所、連絡先などの個人情報の他、職歴やスキルなどの労働に関連する情報も含まれます。

これらの情報は、企業が求人に合った人材を探すために利用されるため、正確かつ詳しく記入することが大切です。

特にスキルや資格を持っている場合は、それをアピールすることで応募の際に有利になることもあります。

基本情報の登録をしっかり行うことで、自分に合った求人情報が表示されやすくなり、効率的に仕事を見つけられるようになります。

4．応募

次に、実際に仕事に応募するステップです。

シェアフルでは、アプリ内で簡単に仕事を検索でき、興味のある仕事を見つけたらすぐに応募できます。

また、タイミーの場合は求人へ申し込みした時点で就労が確定します。

しかし、お仕事が確定した後のキャンセルはペナルティが発生する場合があるため、事前にスケジュールを把握しておきましょう。

5．就労・給料の受け取り

最後に、実際に仕事を行い、報酬を受け取る流れです。

シェアフルやタイミーでは、登録した仕事の日に現場へ行き、業務を開始します。

アプリには仕事の詳細や勤務地が記載されているので、事前にしっかり確認しておくことが大切です。

業務が終了したら、アプリを通じて勤務時間の報告を行います。

その後、給料は企業が設定したスケジュールに従って支払われます。

タイミーでは即日払いが可能であり、仕事を終えたその日に申請すると給料が振り込まれます。

シェアフルやタイミーを利用する際によくあるQ&A

シェアフルやタイミーは、短期間で働ける便利なアプリですが、初めて利用する際には疑問や不安が出てくることが多いです。

よくある質問をしっかりと確認して、少しでも不安を解消してくださいね。

シェアフルかタイミー強いて言うならどちらが主婦向き？

どちらも短時間から働けるため、主婦のライフスタイルに合わせた選択が可能です。

主婦の方が選ぶ際には、あなた自身のライフスタイルや働きたい時間に合わせて選ぶと良いでしょう。

シェアフルは、比較的幅広い職種を扱っており、オフィスワークや事務職、飲食店での軽作業など、選択肢が多いのが特徴です。

シフトも事前にしっかりと決まることが多いため、家事や子育ての合間に計画的に働きたい主婦の方に向いています。

一方、タイミーは選考なしで、すぐに働ける仕事が多いのが特徴です。

急な空き時間や子どもが学校に行っている時間に、さっと働いて稼ぎたいという主婦の方にはタイミーが便利でしょう。

同一企業で働く際に気をつけなければならない年間制限はなに？

シェアフルやタイミーを利用して同一企業で複数回働く場合、年間の労働時間や労働日数に注意が必要です。

特に短期バイトであっても、長期的に同一企業で働く場合、労働者としての権利や契約が変わる可能性があります。

労働基準法では、1年の間に一定の日数以上同一企業で働くと、労働契約が自動的に正社員や契約社員としての雇用に切り替わる可能性があります。

そのため、シェアフルやタイミーを通じて同じ企業で働く場合、年間の労働日数や時間に気を配り、過剰な労働を避けるようにしましょう。

※参照：求人へ応募出来ない：社会保険加入対象となる可能性について　シェアフル

※参照：お仕事の申し込み制限について　タイミー

タイミーとシェアフルの制限解除条件は？

利用制限の解除及びペナルティポイントを減らすには、どちらのアプリもしっかりと就業し、ユーザーレビューを記載した場合に1ポイントずつ減らすしかありません。

	制限
シェアフル	ペナルティポイントの付与・無期限の利用制限
タイミー	ペナルティポイントの付与

これらの制限を解除するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。

シェアフルでは、連絡なくお仕事を無断欠勤した場合、アカウントの永久利用停止制限がかかってしまいます。

再登録はできないためご注意ください。

タイミーでは、ペナルティポイントが8ポイントたまると14日間の利用停止の制限がかかります。

給料の振り込み手数料はかかる？

両者とも振込手数料は無料です。

シェアフルやタイミーで働いた場合、給料は基本的に振り込みで支払われます。

シェアフルでは即払い可のアイコン表示されているもののみ、即払いの対応が可能です。

また、タイミーは全てのお仕事で即時払いが可能※です。

（※）下記に該当する場合は、振込申請後からお受け取りまでに時間がかかることがございます。
・ご登録された銀行口座の情報に誤りがある
・ご利用銀行の規定メンテナンス期間
・土日祝日や大型連休、年末年始の場合

シェアフルとタイミーの違いを比較まとめ

シェアフルとタイミーの違いについてご紹介しましたがいかがでしたでしょうか。

これまで紹介してきた両アプリの特徴をまとめました。

	シェアフル	タイミー
応募の選考	あり	なし
日払い	可（日払いOK求人のみ）	全て可
メリット	ポイ活ができる	給料をすぐに受け取れる
デメリット	すぐに給料を受け取れない場合がある	人気の求人はすぐに埋まる
欠勤によるペナルティ	あり	あり
企業都合キャンセルの補償	あり	なし

両者ともに良いところがあり、甲乙つけがたいのが現状です。

＞＞シェアフルとタイミーの基本情報はこちら

ぜひ、シェアフルとタイミーに限らず、複数のアプリを併用してみてくださいね。