派遣会社はたくさんあるため、迷いますよね。

そこでこの記事では30代の方におすすめ派遣会社をランキング形式でご紹介します。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

30代におすすめの派遣会社の比較方法もご紹介しているため、ぜひ参考にしてくださいね。

おすすめの派遣会社3選
	1．テンプスタッフ 　取り扱い職種が豊富 　求人数：約63,600件 公式サイトをみる
	2．アデコ 　大手・優良企業求人多数 　求人数：約15,300件 公式サイトをみる
	3．スタッフサービス 　翌月から働けるお仕事が充実 　求人数：約206,700件 公式サイトをみる
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おすすめの派遣会社ランキング記事一覧

自分にあう記事を見つけよう！

派遣会社おすすめ・大手派遣会社・紹介予定派遣・単発・日雇い・軽作業・工場・製造業・施工管理・物流倉庫・看護師・保育士・介護士・IT・エンジニア・事務職・医療事務・コールセンター・経理職・高校生・大学生・主婦・女性・20代・30代・40代・50代・シニア

30代が失敗しないおすすめの派遣会社12選

はじめに、30代が失敗しないおすすめの派遣会社をご紹介していきます。

各派遣会社の求人数や特徴、サービス内容を比較して、あなたに合った派遣会社を見つけてくださいね。

1．テンプスタッフ

総合評価：5.0/5.0

テンプスタッフは、人材サービス業界大手の大手のパーソルグループが運営する派遣会社です。

業種・職種が豊富で求人数も多く、その働きやすい環境から30代の方が多数利用しています。

また、事務系の求人に強みがあり、バックオフィス系で働く30代の方に人気です。

メリットは、担当者サポート・福利厚生などサービスが手厚い点です。

さらに、スタッフフォロー体制をとっており、就業先に派遣社員の先任者が在籍し気軽に相談できるうえ、就業中も担当者が定期的に職場に来て悩みや疑問のフォローをしてくれます。

教育・研修は2,000以上の講座が用意されているほか、働きながら資格が取りたい方の応援サポートも行っている派遣会社です。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

2．アデコ

総合評価：5.0/5.0

アデコはスイスに拠点を置く派遣会社で、日本での実績があり、現在も多くの方が派遣登録をしている人気企業です。

総合派遣会社として幅広い業種・職種を扱っていますが、特に事務系・バックオフィス系に強みがあります。

また、特徴はビジョンマッチングという独自の求人紹介方法で、あなたのやりたいことと企業のニーズを徹底的に分析し、相性の合う求人を探してくれますよ。

福利厚生は専門のベネフィット・ステーションを導入しており、ワークライフバランスを考えた働き方や、育児支援に手厚いと30代の方から好評です。

さらに、キャリアコーチシステム・キャリアコンサルティングで、今後のキャリア形成への不安へも対応してくれます。

登録スタッフは特別価格でOAレッスンが受けられ、研修・教育サポートも充実の内容です。

年4回開催されるキャリア開発イベント「ハッピーキャリア」も、人気のオンラインセミナーですよ。

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（出典：公式サイト）

3．スタッフサービス

総合評価：4.8/5.0

スタッフサービスは、国内最大級の規模を誇る総合派遣会社で40以上の業種・職種が揃い、現在も数多くの30代の方々が派遣社員として活躍しています。

特徴は、長い歴史のなかで大手企業・有名企業と信頼関係を構築して太いパイプを持ち、人気の企業で働ける求人が多数揃っている点です。

有名企業や大手企業、メガベンチャーはもちろん、外資系やグローバル企業、ユニークなスタートアップ企業まで様々な企業から求人を選べますよ。

また、事務系・バックオフィス系の職種が特に豊富で、憧れていた企業のオフィスで事務職に就いている30代の方も多数います。

大手派遣会社として福利厚生・研修教育サービスも充実していて、安心して働けると好評です。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

4．パソナ

総合評価：4.8/5.0

パソナは多彩な事務系職種が特徴の総合派遣会社で、様々な業種・職種が揃っていますが、特に30代の方に人気の高い事務系が充実しています。

一般事務をはじめ、金融事務・外国語事務・貿易事務など多岐にわたります。

英語力が活かせる事務や、経理、金融など特化した知識と経験が必要な事務、法務・特許・知的財産など司法系の事務など様々です。

また、パソナは福利厚生も好評を得ていて、半日から取得できる有休や、通勤交通費の支給など働きやすい環境を整えています。

特に、特別有給休暇制度は派遣の仕事が終了しても一定期間内にパソナで派遣の仕事に就けば、未使用の年次有給休暇を特別有給として付与される便利な制度ですよ。

健康サポートも定期健康診断やオプション検診、ストレスチェックなど心身ともに健康に働き続けるための診断・相談窓口を設けています。

さらに、研修・スキルアップに関して、パソナオリジナルのeラーニングや専門研修でサポートしています。

マイキャリアコーチ制度はキャリアの実現に関する内容や、健康面など様々な相談に応じる制度です。

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（出典：公式サイト）

5．リクルートスタッフィング

総合評価：4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する大規模な総合派遣会社です。

現役で働いている30代の方から好評を得ているメリットは、登録会に行かなくてもWeb上で登録手続きが完結する点です。

30代の方は仕事や家事で忙しく、すきま時間にあわただしく派遣会社探し・求人探しをしている方が多いでしょう。

平日・日中は忙しくて、登録会に出かける時間が取れない方が多いなか、24時間いつでも登録が完了するWeb登録制は人気のシステムです。

また、登録するとあなたの専用MyPageが生成され、Web上から仕事情報をチェックしたり、気になる求人に応募したりできますよ。

さらに、研修・教育・キャリア支援もオンライン上で受講できて、研修センターなどに出かける必要がありません。

さらに、疑問や不安がある場合も24時間稼働するチャットボットに質問でき、安心して働けると好評ですよ。
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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

6．マンパワー

総合評価：4.6/5.0

マンパワーグループはアメリカのグローバルカンパニーで、50年を超える歴史があり世界中に支店を広げています。

様々な職種をカバーする総合派遣会社ですが、特に事務系に強く種類も豊富に揃っています。

一般事務だけでなく英文や貿易などが揃い、即戦力として働ける求人が多く30代の方におすすめです。

もともとグローバル企業のため外資系・グローバル企業の求人も豊富で、語学力を生かしたい方にも人気ですよ。

また、語学力を磨きたい方には、福利厚生で英語スクールやTOEICを優待料金で利用できます。

働きながら語学スキルを伸ばし、より良い求人をゲットしたい方にぴったりです。

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（出典：公式サイト）

7．マイナビスタッフ

総合評価：4.4/5.0

マイナビスタッフは、業界最大級の株式会社マイナビワークスが運営する総合派遣会社です。

メリットはマイナビグループの膨大な取引先をはじめ、1997年の創業当時から積み上げてきた、様々な企業への派遣実績が豊富にある点です。

総合派遣会社で扱っている業種・職種は多くありますが、事務系・クリエーターに強みがあります。

忙しく働く30代の方におすすめの特徴は、登録・面談などの手続きがWeb上でできる点です。

日中・平日は仕事で登録会に行けない方や、休日はプライベートに時間を使いたい方もすぐに登録・求人探しがスタートできますよ。

また、Web上で24時間いつでも使えるMyPage機能が充実していて、Web勤怠表・給与明細のチェックなどができ、求人への応募も可能です。

さらに、おすすめ求人機能があり、あなたの希望条件を登録しておけば自動的に教えてくれますよ。

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（出典：公式サイト）

8．そうキャリ

総合評価：4.2/5.0

そうキャリは、株式会社綜合キャリアオプションが運営する総合派遣会社です。

日本トップクラスの豊富な求人数を誇り、業種・職種も数多く揃っており、全国各地で30代の方が派遣社員として働いています。

特徴は、拠点数が約60ヶ所と国内最多レベルで、手厚いサポートを行っている点です。

また、日払い対応の求人も多数あり、急にお金が必要になったときも安心できますよ。

全国各地に寮を展開し、入寮して働ける求人も多いため、家族・カップルで働く30代の方も少なくありません。

未経験者歓迎の求人が多い点も好評を得ており、研修・教育などサポートも充実していて安心して働き始められます。

派遣社員初体験の方も、手厚いサポートでスキル・キャリアが積めますよ。

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（出典：公式サイト）

9．パーソルエクセルＨＲパートナーズ

総合評価：4.1/5.0

パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する派遣会社です。

現在はパーソルテンプスタッフ株式会傘下ですが、パナソニックの派遣会社だったという背景があります。

メリットはパナソニックの求人に強みがある点で、またパナソニックの健康保険組合に加入できるため人気ですよ。

派遣会社としては、オフィス系とエンジニア系にわかれており、あなたの希望する職種によって検索する画面が異なります。

働き方も豊富な選択肢から選べて、フルタイムで働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方のいずれにもおすすめです。

ライフイベントも多くなる30代の方には、少ない日数から始められる派遣求人や、時短で働ける派遣求人もありますよ。

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（出典：公式サイト）

10．ヒューマンリソシア

総合評価：4.1/5.0

ヒューマンリソシアは、ヒューマンアカデミーグループが運営する派遣会社です。

ヒューマンアカデミーは教育系の企業で、現代社会に求められるリスキリングやリカレントをサポートするスクール・講座などを数多く展開しています。

特徴は、ヒューマンアカデミーが持つ教育・学習・研修スキルと実績を、派遣社員の方のキャリアアップ・スキルアップに活かしている点です。

働きながら学んだり、資格取得を目指したりする方に寄り添うスタイルの研修が充実しています。

また、業種・職種は学びをすぐに活かせる事務・バックオフィス系が豊富に揃っています。

さらに、あなたの希望条件・スキルに合った求人紹介や、就業後の活躍を見越した求人探しなど、サポートも充実していると好評です。

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（出典：公式サイト）

11．ランスタッド

総合評価：4.0/5.0

ランスタッドは海外・国内で長く人材派遣に携わる外資系派遣会社で、1960年に設立され世界中の国と地域に4,000以上の拠点を広げる大規模な企業です。

日本国内でも歴史と実績のある外資系派遣会社として知られ、特に事務系求人が多いと好評を得ていますよ。

また、グローバル企業が運営している点を活かし、外資系・グローバル企業・貿易系など語学力を活かせる事務求人が豊富です。

さらに、ワークライフバランスを考えやすい充実した福利厚生や、プロフェッショナルな技能を持った方のエグゼクティブな派遣求人など、30代の方におすすめのポイントが多数あります。

派遣社員として海外と仕事で関わりたい方や、豊かな語学力を仕事で活かしたい方にぴったりの派遣会社ですよ。

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（出典：公式サイト）

12．ウィルオブ

総合評価：3.9/5.0

ウィルオブは、東証プライム市場上場企業のウィルグループが運営する派遣会社で、事務系・バックオフィス系に強く、30代の方が数多く活躍中です。

特徴は、担当者のフォローが手厚く定着率が高い点で、職場には派遣会社の社員が常駐していていつでも質問・相談できる環境が整っていますよ。

また、仕事をスタートする前の研修もしっかり行われ、初めての職場や職種でも気持ち良く働き始められると好評です。

働きやすいと感じる方が多いほど、途中で辞めてしまう方は少なくなるため、労働環境の良さ・福利厚生の手厚さが定着率の高さに繋がっています。

さらに、研修・教育が充実していて、未経験者でも新たな業種・職種にチャレンジしやすい派遣会社ですよ。

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（出典：公式サイト）

【条件別】30代が失敗しないおすすめの派遣会社

この章では条件別で30代の方におすすめの派遣会社をご紹介します。

以下の条件で当てはまるものがあれば、参考にしてください。

単発・短期で働きたい30代の方におすすめの派遣会社

スタッフサービス

総合評価：4.8/5.0

スタッフサービスは、国内最大級の規模を誇る総合派遣会社で40以上の業種・職種が揃い、現在も数多くの30代の方々が派遣社員として活躍しています。

特徴は、長い歴史のなかで大手企業・有名企業と信頼関係を構築して太いパイプを持ち、人気の企業で働ける求人が多数揃っている点です。

有名企業や大手企業、メガベンチャーはもちろん、外資系やグローバル企業、ユニークなスタートアップ企業まで様々な企業から求人を選べますよ。

また、事務系・バックオフィス系の職種が特に豊富で、憧れていた企業のオフィスで事務職に就いている30代の方も多数います。

大手派遣会社として福利厚生・研修教育サービスも充実していて、安心して働けると好評です。

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（出典：公式サイト）

関連記事：

• スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？
• 【単発バイト・日雇い】おすすめ派遣会社ランキング22選｜注意点も紹介

長期で働きたい30代の方におすすめの派遣会社

マンパワー

総合評価：4.6/5.0

マンパワーグループはアメリカのグローバルカンパニーで、50年を超える歴史があり世界中に支店を広げています。

様々な職種をカバーする総合派遣会社ですが、特に事務系に強く種類も豊富に揃っています。

一般事務だけでなく英文や貿易などが揃い、即戦力として働ける求人が多く30代の方におすすめです。

もともとグローバル企業のため外資系・グローバル企業の求人も豊富で、語学力を生かしたい方にも人気ですよ。

また、語学力を磨きたい方には、福利厚生で英語スクールやTOEICを優待料金で利用できます。

働きながら語学スキルを伸ばし、より良い求人をゲットしたい方にぴったりです。

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（出典：公式サイト）

未経験の業種・職種にチャレンジしたい30代の方におすすめの派遣会社

リクルートスタッフィング

総合評価：4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する大規模な総合派遣会社です。

現役で働いている30代の方から好評を得ているメリットは、登録会に行かなくてもWeb上で登録手続きが完結する点です。

30代の方は仕事や家事で忙しく、すきま時間にあわただしく派遣会社探し・求人探しをしている方が多いでしょう。

平日・日中は忙しくて、登録会に出かける時間が取れない方が多いなか、24時間いつでも登録が完了するWeb登録制は人気のシステムです。

また、登録するとあなたの専用MyPageが生成され、Web上から仕事情報をチェックしたり、気になる求人に応募したりできますよ。

さらに、研修・教育・キャリア支援もオンライン上で受講できて、研修センターなどに出かける必要がありません。

さらに、疑問や不安がある場合も24時間稼働するチャットボットに質問でき、安心して働けると好評ですよ。
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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

すぐに就業開始したい30代におすすめの派遣会社

テンプスタッフ

総合評価：5.0/5.0

テンプスタッフは、人材サービス業界大手の大手のパーソルグループが運営する派遣会社です。

業種・職種が豊富で求人数も多く、その働きやすい環境から30代の方が多数利用しています。

また、事務系の求人に強みがあり、バックオフィス系で働く30代の方に人気です。

メリットは、担当者サポート・福利厚生などサービスが手厚い点です。

さらに、スタッフフォロー体制をとっており、就業先に派遣社員の先任者が在籍し気軽に相談できるうえ、就業中も担当者が定期的に職場に来て悩みや疑問のフォローをしてくれます。

教育・研修は2,000以上の講座が用意されているほか、働きながら資格が取りたい方の応援サポートも行っている派遣会社です。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

30代男性におすすめの派遣会社

パソナ

総合評価：4.8/5.0

パソナは多彩な事務系職種が特徴の総合派遣会社で、様々な業種・職種が揃っていますが、特に30代の方に人気の高い事務系が充実しています。

一般事務をはじめ、金融事務・外国語事務・貿易事務など多岐にわたります。

英語力が活かせる事務や、経理、金融など特化した知識と経験が必要な事務、法務・特許・知的財産など司法系の事務など様々です。

また、パソナは福利厚生も好評を得ていて、半日から取得できる有休や、通勤交通費の支給など働きやすい環境を整えています。

特に、特別有給休暇制度は派遣の仕事が終了しても一定期間内にパソナで派遣の仕事に就けば、未使用の年次有給休暇を特別有給として付与される便利な制度ですよ。

健康サポートも定期健康診断やオプション検診、ストレスチェックなど心身ともに健康に働き続けるための診断・相談窓口を設けています。

さらに、研修・スキルアップに関して、パソナオリジナルのeラーニングや専門研修でサポートしています。

マイキャリアコーチ制度はキャリアの実現に関する内容や、健康面など様々な相談に応じる制度です。

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（出典：公式サイト）

30代女性・主婦におすすめの派遣会社

アデコ

総合評価：5.0/5.0

アデコはスイスに拠点を置く派遣会社で、日本での実績があり、現在も多くの方が派遣登録をしている人気企業です。

総合派遣会社として幅広い業種・職種を扱っていますが、特に事務系・バックオフィス系に強みがあります。

また、特徴はビジョンマッチングという独自の求人紹介方法で、あなたのやりたいことと企業のニーズを徹底的に分析し、相性の合う求人を探してくれますよ。

福利厚生は専門のベネフィット・ステーションを導入しており、ワークライフバランスを考えた働き方や、育児支援に手厚いと30代の方から好評です。

さらに、キャリアコーチシステム・キャリアコンサルティングで、今後のキャリア形成への不安へも対応してくれます。

登録スタッフは特別価格でOAレッスンが受けられ、研修・教育サポートも充実の内容です。

年4回開催されるキャリア開発イベント「ハッピーキャリア」も、人気のオンラインセミナーですよ。

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（出典：公式サイト）

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• 主婦・子育て中ママにおすすめな派遣会社ランキング｜注意点も解説

30代が派遣会社に登録する際のメリット

30代の方が派遣社員として派遣会社に登録するメリットについて調査しました。

30代で派遣社員として働くメリットをご紹介します。

転勤命令がない

転勤したくない方にとって、派遣社員は転勤がないおすすめの働き方です。派遣社員は派遣先企業ではなく、派遣会社と雇用関係を結んでいます。

派遣会社との契約にない部署替えや出張、転勤などを派遣社員にさせる行為は禁じられています。

正社員よりも希望条件に近い働き方ができる

派遣社員は仕事内容や働く時間が詳細に決められていて、契約にない業務はできません。逆に、決められた仕事以外は行う必要がなく、職場が忙しいときも終業時間になれば帰れます。

正社員は仕事の進捗によって、残業や持ち帰りをしなければならないケースもあり、休日出勤や出張が必要な職種も珍しくはありません。

また、派遣社員は週2日のみ出勤の求人や、1日5時間程度でOKの求人などが選べて、生活スタイルに合った働き方を選択可能です。

派遣社員の方が時間の自由度が高く、正社員よりも希望条件に近い働き方を実現できます。

未経験でもチャレンジしやすい

派遣会社では、派遣社員のための教育・研修・キャリア形成支援を積極的に行うことが、法律で定められています。

また、未経験歓迎の求人が多い派遣会社もあり、ゼロの状態から研修で仕事を覚えて活躍できると大きな達成感がありますよ。

さらに、ほとんど説明がなくてもすぐに覚えて働ける仕事も豊富です。未経験の職種にジョブチェンジしたい方は、サポートや研修が手厚い派遣会社でスタートすると良いですね。

責任の重い仕事を任されず負担が少ない

派遣先企業と雇用関係を結んでいない派遣社員は、責任が重い仕事を任されにくいです。

責任の重い仕事を任されると、時間的にも気持ちの上でも負担になりやすいですが、派遣社員ならば負担なく働けます。

派遣社員は、仕事内容や働く時間をあらかじめ派遣会社から決められています。また、最長でも3年しか同一の職種・職場で働けないため、仕事内容の制約が様々あります。

契約以外の残業がない

派遣社員には残業を設定している求人もありますが、あらかじめ契約にある時間しか残業できません。

派遣社員は派遣会社と雇用関係を結び、派遣会社と就業先企業の契約で定められた内容の仕事をします。

会社同士の契約にない残業はしなくてすむため、保育園のお迎えや家族の帰宅などタイムリミットがある方も安心して働けますね。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

30代が派遣会社に登録する際のデメリット

30代の方が派遣会社に登録する際、デメリットに感じる点もあります。

どのようなポイントが、30代の派遣社員の方にデメリットと感じられているのかを調査しました。

補助役の仕事が多い

派遣社員として働く30代の方がデメリットに感じているポイントは、補助の仕事が多い点です。

派遣社員の雇用主は派遣会社で、企業との間で働かせても良い時間・業務内容が契約で決められているため、突然の残業・休日出勤などはできません。

働ける時間・業務内容に制限があり、咄嗟に対応できないときがある派遣社員は、補助役の仕事が多くなってしまいます。

さらに、企業側も直接雇用をしていないため、責任が生じにくい補助役の仕事の方が任せやすく、アシスタントやサポーター役が多いようです。

責任のある大きな仕事を中心で仕切りたい方には、役不足でストレスを感じることがあるでしょう。

時給の場合閑散期は収入が減ることがある

派遣社員の多くは時給で給与を計算しているため、働いた時間が少なければ収入が減ってしまいます。

閑散期には、シフトがあまり入らないこともあり、実働時間が減って収入に影響します。

また、時期に関係なく仕事がある職種や、閑散期でも出勤が必要な職種は収入も安定的です。

閑散期に働く時間が減ってしまう職種の場合、収入減につながる可能性があると事前にチェックしておきましょう。

雇用期間に制限があり安定しない

派遣社員のデメリットは、同じ職場で長年働き続けられず、仕事や収入が安定しにくい点です。

法律で同じ職種・職場で働ける期間が最長3年と限られており、それ以上は同じ職場で働き続けられません。

また、どんなに相性の良い職場環境や人間関係、やりがいのある仕事でも、契約が終了してしまうと、別の求人を探すところからリスタートです。

派遣社員の雇用を安定させる方法は、正社員登用が前提の紹介予定派遣か、派遣会社に直接雇用されて無期限で働ける無期雇用派遣です。

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派遣社員で働く30代男女の体験談を紹介

派遣社員として実際に働く、30代男女の体験談をご紹介します。

30代の派遣社員の方々の、リアルな感想をチェックしてみましょう。

30代で楽しい日々を送っている

Aさん

30過ぎてからの方が人生が色鮮やかになってきた気がする。
30代も後半で独身で派遣の技術屋とか社会的、経済的に見れば120%負け組だが、そこはもう諦めた(笑)
バイクに乗ろう。旅に出よう。楽しいぞぉ！！

（出典：X（旧：Twitter））

30代後半で派遣社員として働く方の口コミで、現状に満足し楽しく生きている実感があるそうです。

やりたいことを思う存分やって楽しく生活している派遣社員の方は少なくありません。

この方のように趣味を楽しみ、期間集中的に派遣社員として働いて、契約が終了すれば貯めたお金で趣味生活を堪能する働き方も魅力です。

リゾート派遣バイトで充実している

Gさん

今日で無事に30代に突入します！！
派遣仲間にたくさんお祝いされていろいろプレゼントも貰えて幸せいっぱいです！！
これからも身体に気をつけてスーパーリゾバ イターを目指します

（出典：X（旧：Twitter））

リゾート派遣バイトを続けている方で、30歳の誕生日を迎えたという投稿です。

冬はウィンタースポーツや温泉施設、夏は海山や避暑地など、全国各地のリゾート地を転々として働くリゾート派遣は、たくさんの出会いに恵まれながら働けます。

自らもリゾート気分を味わえたり、ダイビングやスキーのインストラクター資格を取ったり、楽しめる働き方ですね。

自由と楽しさを重視したワークライフバランスを求める方には、絶好の仕事でしょう。

事務派遣は30代前半までしか通らない

Uさん

ふるゆわ事務派遣でゆるっと一生働きたいというのが本心ですが、条件のよいふるゆわ事務派遣は30代前半くらいまでしか通りませんね
年齢的にキツくなってきたので他の道を探すことにします。

（出典：X（旧：Twitter））

30代後半まで事務系職種で働いていた方の口コミで、条件が良く雰囲気の良い職場でマイペースに仕事ができる事務派遣は、30代前半までと感じているようです。

企業は若い働き手を求め、派遣会社もその意図を汲んで社内選考で若い人材を推すため、30代後半に入ると社内選考に通りにくくなってきます。

ただし、30代後半に合う事務系職種の求人すべてがなくなるわけではありません。

経験と実力を重視される多忙な職場をはじめ、英語や法務など特殊な事務は、年齢を問わず求人があり人気ですよ。

30代が失敗しない派遣会社の活用法4つ

30代の方が派遣社員として働く際に、失敗しないよう知っておきたいコツがあります。

登録して働き始める前に派遣会社の活用方法を4選ご紹介します。

1．スキル・経験を詳細に担当者へ伝える

派遣会社の登録手続きや派遣登録会、担当者との面談では、あなたのスキル・資格・経験値を詳しく伝えましょう。

履歴書に書ける資格を伝えただけでは、あなたが持っている実力や資質は理解してもらえません。

これまでの学歴・職歴で経験した役割、身につけたスキルがあれば、細かなものでも担当者に話しましょう。

リーダーとして人をまとめたり、子どもや高齢者などを相手にするスキルが身につく仕事をすると、意識せずに特殊なスキルが身につくことがあります。

意外なスキルが新たな挑戦に繋がるケースもあり、選べる求人の幅を広げるためにもあなたの経験を詳細に伝えましょう。

2．紹介予定派遣をメインに応募する

一般の派遣社員のままではどんなに長くても3年しか同じ職種・職場で働けないため、正社員と比較すると安定性に欠けます。

そこで、これまで派遣社員として働いてきた経験値を最大限に活かし、紹介予定派遣求人をメインに切り替えて応募しましょう。

紹介予定派遣は正社員登用を前提とした雇用形態で、6ヶ月を期限に派遣社員として働き、企業と派遣社員双方の合意があれば正社員として登用されます。

派遣社員の立場で6ヶ月働く間に、仕事や環境との相性を社員・企業双方が見極められるため、正社員登用後も働きやすいと注目されているシステムです。

安定性や退職金、年収の額などが気になりはじめたら、紹介予定派遣で正社員を目指しましょう。

3．担当者からの連絡はこまめに確認して返信する

担当者からの連絡はこまめに確認し、内容をしっかりチェックしてきちんと返信しましょう。

担当者は日々のやり取りから派遣社員の人間性や、やる気をしっかりチェックし、求人紹介に反映させています。

連絡をきちんと確認して返信も丁寧に返していれば、やる気があり社会人としてのマナーも身についていると判断され、より良い求人を紹介してもらえるでしょう。

また、良い条件の求人を紹介されても、連絡を無視していたら気付けずにチャンスを逃す可能性もあります。

4．市場価値の高い仕事に就く

求人を選ぶ際は、できるだけ市場価値の高い仕事を選んで就業しましょう。

市場価値の高い仕事とは、将来性があり需要もある企業や仕事を指します。

将来性があり需要もある企業の職場はいきいきとした雰囲気で、より充実した内容の業務ができ、学びや達成感も多いでしょう。

また、やりがいを感じられるうえ、成長できるチャンスに恵まれます。

さらに、今後正社員を目指す場合も、市場価値の高い仕事をした経験が生きてきますよ。

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30代が賢く派遣会社を選ぶための基準を紹介

30代の方が派遣会社を選ぶにあたり、基準にすると良い点を調べました。

賢く派遣会社を選ぶために、知っておきたいポイントについてご紹介します。

すぐ働きたいかどうかで決める

今すぐに働きたいか、ゆっくりスタートしたいかどうかで、選ぶ派遣会社は異なります。

あなたがすぐに働きたい場合は、派遣登録から求人紹介まで時間がかからず、就業までスピーディーに進む派遣会社を選びましょう。

すぐに働けるスピーディーな派遣会社は、最短何日で働き始められるとアピールしているケースが多いため、しっかりチェックしておきたいですね。

参照：優良派遣事業者認定制度　厚生労働省

様々な業種・職種で働きたいかどうかで決める

様々な業種・職種に挑戦して経験の幅を広げたいか、あなたが持っているスキルを活かして同じ職種で働き続けたいかでも、選ぶ派遣会社は変わります。

様々な業種・職種を経験したい方は、大手の総合派遣会社を選びましょう。

派遣会社によっては40以上の業種・職種を揃え、未経験者歓迎の求人も多く保有し、初心者でも困らない就業前研修をしっかり行っています。

薬剤師・看護師・保育士など持っている資格やスキルを活かして同じ職種で働きたい方は、職種特化型の派遣会社を選ぶと良いでしょう。

派遣会社・担当者が職種・エリアの施設に精通し、詳しい情報も教えてくれて良い職場探しにも役立ちます。

経験値を積みたいかどうかで決める

様々な職場で経験値を積みたい方、実務経験を積んでキャリアアップに役立てたい方は、求人が多種多様な派遣会社がおすすめです。

同じ事務系求人でも、古くからある大手企業と外資系ベンチャーとでは職場環境も仕事のやり方も全く異なるでしょう。

どんな職場でも好奇心旺盛にチャレンジすれば、あなたの経験値が高まります。

目的に合った派遣会社に登録する

派遣社員として働きたい目的に合った派遣会社を選ぶと、あなたにぴったりの働き方ができますよ。
様々な働き方のなかから派遣社員を選ぶ理由は、人によって異なります。

ワークライフバランスを重視したい方、本業と副業を両立したい方、家庭と仕事を両立したい方など様々です。

短い勤務時間で決まった時間に帰りたい方は、週2日から働ける求人や、時短で働ける求人が多い派遣会社がおすすめです。

ワークライフバランスを重視したい方は、福利厚生、特にリラクゼーション・レジャーなどが充実している派遣会社でメリハリある生活を送ると良いかもしれませんね。

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優良派遣事業者に認定されているかどうかで選ぶ

厚生労働省の委託事業である優良派遣事業者認定を受けているかどうかで、判断する方法もあります。

優良派遣事業者認定は、厳しい審査基準をクリアした派遣会社の証で、公式サイトなどに三角形をアレンジしたマークが掲載されます。

初めて派遣会社を選ぶ方や、派遣社員として働くにあたって不安が多い方は、優良派遣事業者認定を受けた会社がおすすめです。

参照：優良派遣事業者認定制度　厚生労働省

30代独身の男性・女性が派遣会社を利用する際に意識すること

30代の独身男性・女性が、派遣社員として働く際にアピールすると良い点を調査しました。

派遣会社で担当者と面談する際、意識しておきたいポイントをご紹介します。

勤務時間の自由度があることをアピールする

30代の独身男性・女性で、年齢の低い子どもや介護中の家族がいない場合、勤務時間の自由度が高い点は大きなアピールポイントです。

派遣社員という働き方を選ぶ方のなかには、育児・介護と仕事を両立するという理由の方が少なくありません。

また、ワークライフバランスを重視し、あえて土日は働かない方、残業を一切しない方もいます。

30代の独身男性・女性の方は、勤務時間について自由度が高く、土日出勤・残業・夜勤など人手不足になりがちな仕事でも受けやすいことをアピールしましょう。

時給が高い好条件求人でも、勤務時間の問題で応募者が集まらないケースがあるため、時間が自由になる方へ優先的に紹介してもらえます。

資格を取得し視野を広げる

30代の独身男性・女性で、帰宅後に家族分の家事・育児・介護などが必要なく、比較的自由時間が多い方には、資格取得がおすすめです。

忙しくて勉強の時間が取れず、資格にチャレンジできないためキャリアアップを諦める方は多くいます。

自由になる時間があれば、資格試験の勉強に充てて様々な資格取得にチャレンジしてみましょう。

これまで縁のなかった分野にも積極的に挑んでみると、視野が広がりあなたの得意分野でも活かせる知識が増えるかもしれません。

また、求人の幅が広がりジョブチェンジのチャンスも増えますよ。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

就業先での言葉遣いや身だしなみは常に気を付ける

就業先では、言葉遣い・身だしなみに常に気を配り、清潔感のある大人として見られるよう気をつけましょう。

30代の独身男性・女性で、時間の制約がない方が派遣社員として働いている場合、世間から様々なバイアスをかけられた経験があるかもしれません。

横柄な言葉遣いは避け、正しい日本語と丁寧な挨拶を心がけましょう。

また、髪と靴は常に清潔を心がけ、メイクやネイル、服装は職場に相応しい落ち着いたものを選ぶと良いですね。

30代の方が派遣会社を利用する際に有利になる資格

30代の方が派遣社員として働く際に、より良い求人に応募できるようになる資格がいくつかあります。

持っていると得をする、派遣社員として有利になる資格についてご紹介します。

TOEIC公開テスト

TOEIC公開テストは、実用性の高い英語力を問われる試験で、990点満点中何点取れたかが英語力の指標です。

英文事務の求人で必要とされるTOEICの点数は、700点以上からとされています。

一般的な英文事務だけでなく、医療・法務などの英文事務であれば、TOEICの点数に加えて専門用語の知識も必要ですが、それだけ待遇の良い求人に応募可能です。

また、TOEICで高得点を獲得していると、英文事務だけでなく、外資系・グローバル企業の様々なバックオフィス系職種に応募できます。

さらに、大手商社や貿易関係など、海外との取引が多い大企業の事務求人にチャレンジしやすくなる、おすすめの資格です。

参照：一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

マイクロソフト オフィス スペシャリスト

マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）も、派遣社員として働くにあたり取っておくと良い資格です。

派遣会社で求人数・人気ともに高い職種は事務・バックオフィス系で、現代の事務作業において欠かせないものが基礎的なパソコンスキルです。世界中のオフィスで使用されているマイクロソフトですが、調査ではWord・Excel・PowerPointの能力のうち、多くの場合は約2割ほどしか使われていませんでした。

特に、Excelは使いこなすと業務効率が大きくアップするため、基礎をしっかり学んでおくと、派遣先で即戦力として重宝されます。また、一通り使えると思っている方も、最適な使い方や効率の良い方法をリスキリングするために、資格取得にトライすると良いでしょう。

参照：マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）

商工会議所簿記検定試験

商工会議所簿記検定試験は、日本商工会議所と各エリアの商工会議所が行っている簿記に関する資格試験です。

簿記とは、企業の財政に関わる業務で、経営成績・財政状態を明確化させる技能です。

求人応募の際は「財務状況の把握」「経理の職務内容の理解」などが評価されます。

また、事務系は非常に人気が高い職種ですが、簿記検定の2級、1級とレベルが高まるにつれて資格を持っている方は減っていくため、持っていれば有利です。

参照：日本商工会議所の検定試験

失敗しない派遣会社の比較方法4選

30代の方が、派遣会社選びに失敗しないためにして欲しい比較方法をご紹介します。

派遣会社を選んで登録する前に、知って欲しい4選の比較方法です。

1．サポート体制が確立している派遣会社を比較する

まずは、派遣会社の公式サイトを読み込んで、サポート体制について確認してください。

担当者があなたの希望条件に合った派遣会社を紹介してくれるだけでなく、就業後も面談・ヒアリングを行って相談に乗ってくれる会社だと安心ですね。

また、政府も推進している派遣社員に向けたキャリア形成のための教育・研修制度がしっかり確立しているかもチェックしましょう。

介護系のように資格の取得がキャリアアップにつながる職種の場合は、働きながら資格が取れる体制が充実している会社がおすすめです。

参照：派遣労働者のキャリア形成支援のために 厚生労働省

2．福利厚生が充実している派遣会社を比較する

福利厚生が充実しているかどうかも、派遣会社選びで重要なポイントです。

派遣社員は派遣会社と雇用関係を結ぶため、福利厚生は派遣会社のものが適用されます。

まずは、労働者の権利として受けられる、法定福利厚生がしっかりしているかを確認しましょう。

また、心身の健康管理・リラクゼーション・レジャーなど、様々なサービスが用意されている法定外福利厚生もチェックしたいですね。

さらに、大手企業の団体保険に入れたり、豊富なメニューの福利厚生専門会社を利用できたりする派遣会社もあります。

参照：「法定福利費」就労条件総合調査：調査の結果 厚生労働省

3．30代以上が活躍している派遣会社の求人数を比較する

30代以上の年齢層が活躍している派遣会社をいくつかピックアップし、求人数を比較してみましょう。

派遣会社にも傾向があり、求人の内容によって利用者の年齢が比較的若かったり、シニア向けだったりするケースがあります。

即戦力となる年齢層が、職場で実力を発揮できる派遣会社をリサーチして、あなたが活躍できる場を探しましょう。

また、あなたの希望条件に合う求人がより多く集まる派遣会社を探すために、職種・エリアで絞って求人数を調べると良いですね。

4．担当者の対応が良いか口コミ・評判を見て比較する

担当者の対応が良いか、信頼できる担当者がたくさんいるかを、SNSをはじめ口コミ・評判をチェックして比較しましょう。

担当者に対する感謝の言葉や良い口コミが多い派遣会社は、信頼できる担当者と出会えるかもしれません。

派遣会社で気持ち良く働くために、担当者との信頼関係構築は重要なポイントです。

もし、どうしても相性が合わない担当者に当たってしまった場合は、派遣会社に伝えて担当を変更してもらいましょう。

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30代の方が派遣会社を利用する際の流れ

30代の方が派遣会社を利用する際の手続きについて調べました。
必要な手続きを、わかりやすく流れで説明します。

1．Webサイトで登録する

まずは、派遣会社の公式サイトからWeb登録を行います。

公式サイトにはWeb登録用のボタンがあり、クリック・タップすると登録専用フォームに遷移します。

事前にあなたがこれまでに作成した履歴書の写しや、経歴をまとめたものなどを用意しておくとスムーズに進むためおすすめです。

Webサイトで登録すると、そこからは派遣会社によって対応が異なり、Web登録だけで本登録まで完了する会社と、派遣登録会に参加する社にわかれます。

派遣登録会に参加したり、担当者との面談があったりする派遣会社からは、その後の予定に関する連絡がきます。

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2．担当者と初回面談をする

派遣会社にWeb登録をすませると、担当者から派遣登録会・初回面談などの予約に関する連絡が来ます。

派遣登録会は、忙しい30代の方も参加しやすいように夕方から夜にかけて開催されたり、土日に開かれたりするケースもあります。

また、支社・拠点が遠方の場合は、Web上で面談を行うケースもあり、あなたの都合が良い方法を選びましょう。

初回面談ではあなたの経歴・スキル・希望条件の聞き取りなどが行われるため、希望条件を整理して優先順位をつけておきましょう。

3．求人紹介・検索をする

担当者との面談・派遣登録会が済めば本登録完了です。

派遣会社からあなたの希望条件を考慮した求人紹介が始まるほか、非公開求人を含めた全求人が検索可能になり、あなた自身でも求人が探せます。

求人情報にはこまめに目を通し、担当者からの連絡や求人紹介にはリアクションを返しましょう。

良い求人ほど競争率が高くすぐに上限人数に達してしまうため、気に入った求人があればすぐに担当者に伝えて応募します。

派遣会社では、どの登録者を派遣するかを決める社内選考が行われ、あなたが選ばれれば内定です。

4．職場見学する

社内選考に通ったら、あなたが実際に働く職場となる派遣先企業の職場見学を、担当者と一緒に行います。

職場見学と同時に、派遣先企業の方々と面談を行い、顔合わせと自己紹介をします。職場見学は、担当者と一緒に派遣先企業と仕事内容や残業、休日出勤についての最終確認をするチャンスです。

気になる点がある場合は、しっかり質問しましょう。

5．就業を開始する

職場見学やその後の通達で、いつから始業か、就業前研修はどうなるのかなどが伝えられ、就業に備えます。

寮に入る場合は引っ越しもあり、慌ただしくなるため急いで準備をします。

また、制服の採寸や研修がある場合は、忘れずに出席してスムーズな就業スタートを迎えましょう。

30代で派遣会社を利用する際の質問と回答

30代で派遣会社を利用する際に、多く寄せられる質問と回答について調査しました。

気になっている方が多い質問を、回答とセットでご紹介します。

独身の30代・40代・50代がずっと働けるおすすめの派遣会社はある？

独身、既婚者に関わらず派遣会社では働きたい方への求人紹介やキャリア支援を行っています。

年齢も30代から50代に限らず、60代以上の方が活躍するシニア派遣を積極的に行っている派遣会社も多くあります。

独身で、長く派遣社員として働きたい方におすすめの派遣会社は、大手総合派遣会社のほか、地域やあなたの職種に特化した派遣会社です。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

34歳独身なら派遣と転職どちらが良い？

34歳で独身の方が、仕事を変えようと考えたとき、派遣会社に登録するか転職を志すか悩む方も少なくないでしょう。

どちらが良いか迷っている場合、まずは、派遣会社と転職サイト両方への登録をおすすめします。

派遣会社に登録すれば、早ければ数日で仕事をスタートでき、正社員登用を希望する場合は紹介予定派遣を選択する方法があります。

転職サイトはあなたのペースに合わせて求人を探し、書類選考・面接を受ける方法です。

現在退職している場合は、まず派遣会社に登録して当面の生活費を稼ぎながら、今後についてじっくり決めると良いですね。

すぐに答えが出なくても焦らず、派遣会社の担当者と転職サイトのキャリアアドバイザーそれぞれに相談し、カウンセリングを受けて今後のキャリアを考えましょう。

30代で初めて派遣社員として働く場合の年収はどれくらい？

派遣社員の賃金は、年齢や経験値に関わらずほぼ安定していて、正社員のように徐々に増えるわけではありません。

派遣社員の賃金の平均値は、時給ベースで30代なら約1,300円になり、年間で250万円前後と厚生労働省が公開しているデータにあります。

政府は正社員と非正規雇用労働者について、同一労働同一賃金を目指していますが、ボーナスの有無や各種手当などの違いでまだ差は埋まらないようです。

参照：雇用形態別の賃金カーブ（時給ベース）
参照：同一労働同一賃金ガイドライン　厚生労働省

30代男性が派遣社員を続けているとやばいと言われる理由は？

30代で派遣社員として働いている男性は、周囲から様々なことを言われることがあるようです。

なかには失礼なことを言われて、不安になってしまう方もいるでしょう。

なぜ30代男性が派遣社員を続けていると、周囲から心ない言葉を投げかけられるのか、理由をまとめました。

• 仕事・収入・将来性が安定しない
• 無期限で働けない
• 収入が上がりにくい

しかし、派遣社員であればワークライフバランスを重視した働き方ができますし、様々な職場を経験するためスキルアップに繋がります。

また、あなたのライフプランはあなたが決めるもので、他人にとやかく言われて変更する必要はありません。

最も快適に、やりがいをもって働き生活できる方法を選んでくださいね。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

30代が失敗しないおすすめの派遣会社まとめ

この記事では30代が失敗しないおすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介しました。

30代の方は、これからのキャリアで悩むことも多いと思います。

派遣会社に登録して働くことは、メリットもたくさんありますが、デメリットも存在します。

デメリットも把握したうえで、あなたに合った派遣会社を見つけることが重要です。

信頼できる派遣会社に登録して、理想の働き方を実現させてくださいね。

＞＞30代の方におすすめの派遣会社はこちら

「経理職におすすめの派遣会社はどこだろう」
「経理派遣の求人がなかなか見つからない」
経理職の派遣会社探しに苦労したり、悩んでいたりしませんか。

経理派遣は多くの求人が出ていますが、派遣会社選びを間違うと良い求人と出会えません。

この記事では、経理職におすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

派遣会社の探し方や経理派遣の基本情報、求められるスキルもお伝えするため、ぜひ参考にしてください。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

おすすめの派遣会社3選
	1．テンプスタッフ 　取り扱い職種が豊富 　求人数：約63,600件 公式サイトをみる
	2．アデコ 　大手・優良企業求人多数 　求人数：約15,300件 公式サイトをみる
	3．スタッフサービス 　翌月から働けるお仕事が充実 　求人数：約206,700件 公式サイトをみる
※2026年1月時点

おすすめの派遣会社ランキング記事一覧

自分にあう記事を見つけよう！

派遣会社おすすめ・大手派遣会社・紹介予定派遣・単発・日雇い・軽作業・工場・製造業・施工管理・物流倉庫・看護師・保育士・介護士・IT・エンジニア・事務職・医療事務・コールセンター・経理職・高校生・大学生・主婦・女性・20代・30代・40代・50代・シニア

経理職を目指す方におすすめの派遣会社ランキング17選

さっそく、経理職を目指す方におすすめの派遣会社を17社厳選してご紹介します。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有しており、安定した働き方を叶えたい方に適しているでしょう。

また、経理をはじめ事務系の求人に強く、「未経験OK」「駅から徒歩5分以内」「休憩室あり」といった魅力的なお仕事も多数取り扱っています。

完全在宅の求人もあり、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方にもおすすめです。

「簿記「会計士・CPA」「Excel」といった保有資格やスキルからも、求人検索できる点がポイントです。

地方の求人は少ない傾向にあるものの、多くの求人のなかから、あなたにぴったりのお仕事が見つかるでしょう。ぜひ一度利用してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

テンプスタッフの評判・口コミ

Hさん

派遣会社のテンプスタッフのスタッフさんの対応が良くて素敵
ちゃんとエントリー進むようにアドバイスとかメールで分かりにくいと思うのでお電話しましょうかってメール頂いたり、最初の担当さんの当たりが良かったのか親身になってくれる方で良かった
口コミによると担当によって違うみたいだから

（出典：X（旧：Twitter））

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、スイスに拠点を置くAdecco Groupが運営している派遣会社です。

外資系の派遣会社のため、外資系企業や多国籍企業の求人を多数扱っています。
語学力を生かし、経理職としてグローバルに活躍できる人材を目指している方におすすめです。

WordやExcel、Accessのスキルが活かせるお仕事もあるため、関数やデータ管理が得意な方もぜひ登録してみてくださいね。

ただし、未経験者よりも経験者向けの求人が多い点に注意しましょう。

一方で、入職後も定期的に面談が実施され、就業中のアドバイスや評価のフィードバックがもらえるといったメリットもあります。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

アデコの評判・口コミ

Sさん

アデコはなかなか通らないけど好印象。営業さんの面倒見が良かった。

（出典：X（旧：Twitter））

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

事務職の求人数が豊富で、経理・総務業務を中心としたオフィスワークに対応しているところが特徴です。

一方で、英文事務や英文経理といった語学力を活かせる求人は少ない傾向にあります。

しかし、スタッフサービスにはアドバイザーから求人紹介を受けられたり、不安や悩みを解決してくれたりとサポートが手厚いため、登録しておくことをおすすめます。

また、時短勤務可能な求人に絞った検索が可能です。

家事や育児、介護などの時間を確保しながら、あなたの経験を生かして経理・会計業務を続けたい方に向いています。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

スタッフサービスの評判・口コミ

Nさん

今回、スタッフサービスを利用して、すごく良い方が来てくださって、心底安堵しています。
スタッフサービスさん、ありがとうございました。
※一部抜粋

（出典：X（旧：Twitter））

4．パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、働きやすい環境を整えている派遣会社です。

特別有給休暇制度の整備や交通費全額支給など、派遣社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

また、独自の研修やeラーニング講座が充実していることも特徴です。

ビジネスコミュニケーションからスキルアップ研修まで、働く際に役立つ知識を学べるため、経理未経験の方でもチャレンジしやすくなっています。

公式Webサイトでは勤務曜日や在宅日数を選択して求人検索ができるため、自分の生活スタイルに合った働き方が叶いやすいでしょう。

登録の際はWord・Excel・PowerPointの使い方やタイピングのほか、計算問題、一般常識問題のテストもあり準備が必要です。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：【パソナの口コミ調査】満足度は低い？メリット・デメリットを解説

パソナの評判・口コミ

Aさん

パソナキャリア登録してみた。
担当の方が心身になってくれるって口コミ見たけど、、こんな私にでも心身になってくれるのかな

（出典：X（旧：Twitter））

5．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートが運営している派遣会社です。

リクルートグループに属しているという強みを生かし、国内大手有名企業の事務・経理業務の求人を多数保有しています。

派遣の登録や面談をオンラインで行えるほか、テレワーク勤務可能な求人が充実していることが特徴的です。
オンラインを活用してテレワークで派遣業務を行いたい方に向いています。

また、短期よりも長期の求人が多く、経理職として長く働ける職場を探している方に最適でしょう。

研修制度も手厚く、eラーニングやセミナーの受講、資格試験や検定の割引が用意されている点も魅力の1つです。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

リクルートスタッフィングの評判・口コミ

Mさん

昨日からリクルートスタッフィングの無料OA研修に参加してる。
あんなに良いテキストと問題集を無料て受けられるとは。
早く気が付けば良かった。

（出典：X（旧：Twitter））

6．OAGコンサルティング

総合評価：★4.6/5.0

OAGコンサルティングは、経理・労務業務に特化した派遣会社です。

経理・労務業務の求人ばかりのため、経理・労務の経験や資格を保有している方におすすめです。

フルタイムだけでなく、週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方が選べます。
ワークライフバランスを整えやすいため、育児や介護でプライベートの時間を確保したい方にもおすすめです。

また10年以上継続的に働いている方も多く、長く勤められるお仕事が充実しています。

（出典：公式サイト）

7．エスケイコンサルタント

総合評価：★4.4/5.0

エスケイコンサルタントは経理をはじめとする、事務系と物流系の求人に特化している派遣会社です。

運営サイトの「経理・会計.com」で経理業務の求人を簡単に探せるため、経理の求人に絞って探している方は使いやすいでしょう。

運営会社の株式会社エスケイコンサルタントは、プライバシーマーク資格取得企業です。
安心して情報登録し、お仕事探しができます。

（出典：公式サイト）

8．とんがりコラボ

総合評価：★4.2/5.0

とんがりコラボは、長年にわたり経理・会計の求人を専門に扱っている派遣会社です。

未経験者の方から経験者の方まで働ける求人を豊富に取り揃えているため、経理業務を行ったことがない方でも安心できます。

また未経験者向けの無料セミナーが充実しており、経理をはじめ管理部門について学べるセミナーが多数実施されています。

（出典：公式サイト）

9．プロフィット

総合評価：★4.1/5.0

プロフィットは、経理・会計業務を専門に扱っている派遣会社です。

上場企業から中小優良企業、税理士法人、会計事務所、外資系企業、社団法人まで、幅広い会社との取引実績を持っています。
希望に合った求人を見つけやすいと感じるでしょう。

また、経理・会計経験のある担当者がマンツーマンでサポートしてくれることも魅力の1つです。
希望に合った求人の提案や、入職後のサポートが充実しています。

（出典：公式サイト）

10．経理パートナーズ

総合評価：★4.1/5.0

経理パートナーズは、会計・経理業務の求人を専門に扱う派遣会社です。

会計事務所が母体である強みを生かし、大手企業から中小企業まで幅広い企業との取引実績を持っています。

経理・会計の業務経験豊富な方はもちろん、税理士を目指している方や税理士・公認会計士の方、経理の実務経験が浅い方にも、一人一人のスキルに合った求人を提案してくれることが魅力です。

（出典：公式サイト）

11．TACの会計・経理派遣

総合評価：★3.9/5.0

TACの会計・経理派遣は、経理・会計業務を専門に扱う派遣会社です。

経理・会計業務経験者向けの求人を中心に取り扱っており、「残業なし」「週3日勤務」など柔軟な働き方のできる求人を豊富に保有しています。

また、TACの会計・経理派遣で就業が決定した方には「資格の学校TAC」の割引き受講制度が適用されるため、簿記検定やIPO実務検定など各種会計取得に向けて勉強したい方におすすめです。

（出典：公式サイト）

12．ジャスネットスタッフ

総合評価：★3.8/5.0

ジャスネットスタッフは、経理・会計業務に特化した派遣会社です。

上場企業から監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、ベンチャー企業、銀行・証券会社まで、4,000社以上※との取引実績を持っています。

また、経験豊富な担当者が希望に合った求人の提案や、求人票ではわからない職場の雰囲気を伝えてくれるため、安心です。

※公式サイトより

（出典：公式サイト）

13．そうキャリ

総合評価：★3.8/5.0

そうキャリは、全国に60拠点を持ち、経理職を中心に豊富な求人情報を取り扱う派遣会社です。

経理のほかにも財務や会計、税務など、関連する幅広い職種を保有しており、求職者のニーズに応じた多様な選択肢が揃っています。

求人検索する際は「未経験者OK」「土日祝日休み」「休憩室あり」など細かく条件設定できるため、ミスマッチが防ぎやすいでしょう。

また、派遣先企業の多くが上場企業であり、安定した環境で働けることが評価されています。

ただし、求人は大都市圏に集中しており、地域によっては少ないと感じてしまうかもしれません。

一方で、経理職においては高時給の求人もあり、年収アップを目指せる環境が整っています。

そうキャリは就業前後のサポートも充実しているため、初めて派遣で働く方でも安心して利用できるでしょう。

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（出典：公式サイト）

14．パーソルエクセルHRパートナーズ

総合評価：★3.6/5.0

パーソルエクセルHRパートナーズは、経理職の求人を多く取り扱う派遣会社です。

全国に拠点を持ち、パナソニックグループとの提携により質の高い求人を保有しています。

財務や会計、税務、出納など、経理関連の幅広い職種が揃っています。

求人情報には具体的な仕事内容や求められるスキル、給与、福利厚生などが詳細に記載されており、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。

経理職の求人においては、「高時給」「派遣スタッフ活躍中」「禁煙オフィス」といった条件の良い求人が豊富に揃っています。

「WORD」「EXCEL」「ACCESS」といった保有スキルからも、求人検索できるところも魅力の1つです。

オフィスワーク以外の求人は少ない傾向にあり、さまざまな求人も見てみたいという方は注意が必要です。

ただし、アドバイザーが最適な求人を紹介してくれるメリットもあるため、登録しておいて損はないでしょう。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

15．ヒューマンリソシア

総合評価：★3.5/5.0

ヒューマンリソシアは、経理職を含む多様な求人を扱う大手派遣会社です。

「ブランクOK」「OAスキル不要」「20代・30代活躍中」「エルダー応援」の求人もあり、キャリアやスキル、年齢がネックになっている方にもぴったりのお仕事が見つかりやすいでしょう。

また、専門のキャリアコンサルタントが求人紹介や職場見学の同行、社会保険といった必要な手続きの説明を行ってくれます。

就業後もサポートしてくれるため、初めて派遣で働く方でも良いスタートをきれるでしょう。

公式Webサイトの使いやすさも評価されていて、例えばキープリストに気になる求人を追加してあとで確認できる機能もあります。

ヒューマンリソシアは来社不要・Web面談で登録可能です。
ただし、登録時は入力スピードやExcelのスキルチェックがあり、事前に準備する必要がある点に注意しましょう。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

16．ランスタッド

総合評価：★3.5/5.0

ランスタッドは、1960年にオランダで設立されたランスタッドグループの日本法人である、ランスタッド株式会社が運営する派遣会社です。

ランスタッドグループは世界39の国と地域に拠点を持っており、グローバルに事業展開する外資系企業の求人を多数保有しています。

事務職の求人を多数扱っているため、経理・会計業務や英文経理、総務の経験を持っている方におすすめです。

（出典：公式サイト）

17．ウィルオブ（旧セントメディア）

総合評価：★3.5/5.0

ウィルオブ（旧セントメディア）は、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する派遣会社です。

2019年に販売やコールセンター、介護、製造、建設、保育など各業界に強みをもつ4つの会社が統合して生まれた派遣会社で、経理をはじめとするオフィスワークや福祉業界の求人を多く扱っています。

また、利用者の満足度が高いところも特徴で、働きやすい環境整備に力を入れている派遣会社です。

（出典：公式サイト）

＞＞経理職におすすめの派遣会社

条件別｜経理職を目指す方におすすめの派遣会社

ここからは条件別で経理派遣におすすめの派遣会社をご紹介します。

経理未経験者歓迎の求人が多いおすすめの派遣会社

この章では、経理未経験者歓迎の求人が多いおすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有しており、安定した働き方を叶えたい方に適しているでしょう。

また、経理をはじめ事務系の求人に強く、「未経験OK」「駅から徒歩5分以内」「休憩室あり」といった魅力的なお仕事も多数取り扱っています。

完全在宅の求人もあり、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方にもおすすめです。

「簿記「会計士・CPA」「Excel」といった保有資格やスキルからも、求人検索できる点がポイントです。

地方の求人は少ない傾向にあるものの、多くの求人のなかから、あなたにぴったりのお仕事が見つかるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

とんがりコラボ

総合評価：★4.2/5.0

とんがりコラボは、長年にわたり経理・会計の求人を専門に扱ってきた派遣会社です。

未経験者の方から経験者の方まで働ける求人を豊富に取り揃えているため、経理業務を行ったことがない方でも安心できます。

未経験者向けの無料セミナーが充実しており、経理をはじめ管理部門について学べるセミナーが多数実施されています。

（出典：公式サイト）

土日休みが多い職場で働きたい経理職におすすめの派遣会社

次に、土日休みが多い職場で働きたい経理職におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

事務職の求人数が豊富で、経理・総務業務を中心としたオフィスワークに対応しているところが特徴です。

一方で、英文事務や英文経理といった語学力を活かせる求人は少ない傾向にあります。

しかし、スタッフサービスにはアドバイザーから求人紹介を受けられたり、不安や悩みを解決してくれたりとサポートが手厚いため、登録しておくことをおすすめます。

また、時短勤務可能な求人に絞った検索が可能です。

家事や育児、介護などの時間を確保しながら、あなたの経験を生かして経理・会計業務を続けたい方に向いています。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

年収アップを目指したい経理職におすすめの派遣会社

次に、年収アップを目指したい経理職におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、スイスに拠点を置くAdecco Groupが運営している派遣会社です。

外資系の派遣会社のため、外資系企業や多国籍企業の求人を多数扱っています。
語学力を生かし、経理職としてグローバルに活躍できる人材を目指している方におすすめです。

WordやExcel、Accessのスキルが活かせるお仕事もあるため、関数やデータ管理が得意な方もぜひ登録してみてくださいね。

ただし、未経験者よりも経験者向けの求人が多い点に注意しましょう。

一方で、入職後も定期的に面談が実施され、就業中のアドバイスや評価のフィードバックがもらえるといったメリットもあります。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

在宅勤務で働きたい経理職におすすめの派遣会社

次に、在宅勤務で働きたい経理職におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、働きやすい環境を整えている派遣会社です。

特別有給休暇制度の整備や交通費全額支給など、派遣社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

また、独自の研修やeラーニング講座が充実していることも特徴です。

ビジネスコミュニケーションからスキルアップ研修まで、働く際に役立つ知識を学べるため、経理未経験の方でもチャレンジしやすくなっています。

公式Webサイトでは勤務曜日や在宅日数を選択して求人検索ができるため、自分の生活スタイルに合った働き方が叶いやすいでしょう。

登録の際はWord・Excel・PowerPointの使い方やタイピングのほか、計算問題、一般常識問題のテストもあり準備が必要です。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

英文経理の求人が多いおすすめの派遣会社

次に、英文経理の求人が多いおすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

事務職の求人数が豊富で、経理・総務業務を中心としたオフィスワークに対応しているところが特徴です。

一方で、英文事務や英文経理といった語学力を活かせる求人は少ない傾向にあります。

しかし、スタッフサービスにはアドバイザーから求人紹介を受けられたり、不安や悩みを解決してくれたりとサポートが手厚いため、登録しておくことをおすすめます。

また、時短勤務可能な求人に絞った検索が可能です。

家事や育児、介護などの時間を確保しながら、あなたの経験を生かして経理・会計業務を続けたい方に向いています。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

経理派遣から正社員を目指す方におすすめの派遣会社

次に、経理派遣から正社員を目指す方におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

プロフィット

総合評価：★4.1/5.0

プロフィットは、経理・会計業務を専門に扱っている派遣会社です。

上場企業から中小優良企業、税理士法人、会計事務所、外資系企業、社団法人まで、幅広い会社との取引実績を持っています。
希望に合った求人を見つけやすいと感じるでしょう。

また、経理・会計経験のある担当者がマンツーマンでサポートしてくれることも魅力の1つです。
希望に合った求人の提案や、入職後のサポートが充実しています。

（出典：公式サイト）

経理派遣を目指す男性におすすめの派遣会社

次に、経理派遣を目指す男性におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

エスケイコンサルタント

総合評価：★4.4/5.0

エスケイコンサルタントは経理をはじめとする事務系と物流系の求人に特化している派遣会社です。

運営サイトの「経理・会計.com」で経理業務の求人を簡単に探せるため、経理の求人のみに絞って探している方は使いやすいでしょう。

運営会社の株式会社エスケイコンサルタントはプライバシーマーク資格取得企業です。
安心して情報登録し、お仕事探しができます。

（出典：公式サイト）

関連記事：経理職におすすめの派遣会社ランキング｜求人数や仕事内容も徹底調査

エリア別｜経理職を目指す方におすすめの派遣会社

ここからはエリア別で経理派遣におすすめの派遣会社をご紹介します。

北海道・札幌でおすすめの経理に強い派遣会社

この章では、北海道・札幌でおすすめの経理に強い派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

事務職の求人数が豊富で、経理・総務業務を中心としたオフィスワークに対応しているところが特徴です。

一方で、英文事務や英文経理といった語学力を活かせる求人は少ない傾向にあります。

しかし、スタッフサービスにはアドバイザーから求人紹介を受けられたり、不安や悩みを解決してくれたりとサポートが手厚いため、登録しておくことをおすすめます。

また、時短勤務可能な求人に絞った検索が可能です。

家事や育児、介護などの時間を確保しながら、あなたの経験を生かして経理・会計業務を続けたい方に向いています。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

群馬で経理におすすめの強い派遣会社

次に、群馬で経理におすすめの強い派遣会社をお伝えしていきます。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有しており、安定した働き方を叶えたい方に適しているでしょう。

また、経理をはじめ事務系の求人に強く、「未経験OK」「駅から徒歩5分以内」「休憩室あり」といった魅力的なお仕事も多数取り扱っています。

完全在宅の求人もあり、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方にもおすすめです。

「簿記「会計士・CPA」「Excel」といった保有資格やスキルからも、求人検索できる点がポイントです。

地方の求人は少ない傾向にあるものの、多くの求人のなかから、あなたにぴったりのお仕事が見つかるでしょう。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

東京・新橋でおすすめの経理に強い派遣会社

次に、東京・新橋でおすすめの経理に強い派遣会社をお伝えしていきます。

リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートが運営している派遣会社です。

リクルートグループに属しているという強みを生かし、国内大手有名企業の事務・経理業務の求人を多数保有しています。

派遣の登録や面談をオンラインで行えるほか、テレワーク勤務可能な求人が充実していることが特徴的です。
オンラインを活用してテレワークで派遣業務を行いたい方に向いています。

また、短期よりも長期の求人が多く、経理職として長く働ける職場を探している方に最適でしょう。

研修制度も手厚く、eラーニングやセミナーの受講、資格試験や検定の割引が用意されている点も魅力の1つです。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

神奈川・横浜でおすすめの経理に強い派遣会社

次に、神奈川・横浜でおすすめの経理に強い派遣会社をお伝えしていきます。

経理パートナーズ

総合評価：★4.1/5.0

経理パートナーズは、会計・経理業務の求人を専門に扱う派遣会社です。

会計事務所が母体である強みを生かし、大手企業から中小企業まで幅広い企業との取引実績を持っています。

経理・会計の業務経験豊富な方はもちろん、税理士を目指している方や税理士・公認会計士の方、経理の実務経験が浅い方にも、一人一人のスキルに合った求人を提案してくれることが魅力です。

（出典：公式サイト）

京都市で経理におすすめの強い派遣会社

次に、京都市で経理におすすめの強い派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

事務職の求人数が豊富で、経理・総務業務を中心としたオフィスワークに対応しているところが特徴です。

一方で、英文事務や英文経理といった語学力を活かせる求人は少ない傾向にあります。

しかし、スタッフサービスにはアドバイザーから求人紹介を受けられたり、不安や悩みを解決してくれたりとサポートが手厚いため、登録しておくことをおすすめます。

また、時短勤務可能な求人に絞った検索が可能です。

家事や育児、介護などの時間を確保しながら、あなたの経験を生かして経理・会計業務を続けたい方に向いています。

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（出典：公式サイト）

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スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

福岡でおすすめの経理に強い派遣会社

次に、福岡でおすすめの経理に強い派遣会社をお伝えしていきます。

ランスタッド

総合評価：★3.5/5.0

ランスタッドは、1960年にオランダで設立されたランスタッドグループの日本法人である、ランスタッド株式会社が運営する派遣会社です。

ランスタッドグループは世界39の国と地域に拠点を持っており、グローバルに事業展開する外資系企業の求人を多数保有しています。

事務職の求人を多数扱っているため、経理・会計業務や英文経理、総務の経験を持っている方におすすめです。

（出典：公式サイト）

＞＞経理職におすすめの派遣会社

希望の経理求人が見つかる派遣会社の探し方

ここでは、希望の経理の求人が見つかる派遣会社の探し方をご紹介します。

まずは事務職の求人が多い大手派遣会社に登録

希望の経理の求人を見つけるために、まずは事務職の多い大手派遣会社に登録しましょう。

派遣会社によって、事務職の求人が多かったり、物流・倉庫などの作業系の求人に偏っていたりと、扱う求人には特徴があります。

経理の仕事をしたいと考えているにも関わらず、事務職の求人の少ない派遣会社を選んでしまうと、仕事を紹介してもらえないかもしれません。

事務職が多い派遣会社として、テンプスタッフやスタッフサービスなどが挙げられます。
あなたに合った派遣会社を選び、登録しましょう。

関連記事：
【事務職】おすすめ派遣会社ランキング｜派遣会社選びの新基準も解説

希望する勤務地の求人数で絞る

派遣会社に登録する前に、希望の勤務地で求人検索してみてみましょう。

事務職の求人がある大手派遣会社だったとしても、あなたの希望する勤務地の求人がないことには意味がありません。

お仕事は最寄駅や路線、区・市ごとに検索できるため、あなたの希望する勤務地で検索をしてみてください。

なかには地方の求人が極端に少ない派遣会社もあります。
地方での勤務を希望されている方は要チェックです。

経理職派遣の実績も確認

つづいて、経理職派遣の実績を確認しましょう。
なぜなら、経理職は専門的なスキルが必要なため、あなたのできる仕事内容であるかどうかを判断してもらわなければならないからです。

実績のある派遣会社であれば、「未経験者でもこのお仕事内容なら派遣できる」「スキルが十分あるため時給の高いお仕事を紹介する」など、経理職ならではのお仕事紹介や面談を実施してもらえます。

経理職を希望するなら、必ず経理派遣の実績を確認し、ノウハウがある会社なのか判断しましょう。

経理専門の派遣会社にも1つは登録

さまざまな職の案件を持つ派遣会社に登録しながらも、経理専門の派遣会社にも登録しましょう。

経理専門の派遣会社は、経理職への理解があり、仕事内容や勤務形態など細かい部分でノウハウを持っています。

よりあなたに合う就業先企業を紹介してくれる可能性が高いため、登録しておきましょう。

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経理派遣会社を上手に活用する方法

経理の仕事に興味がある方や、これから経理の分野でキャリアを積みたいと考えている方にとって、派遣会社を利用することは非常に有効です。

派遣会社を活用することで、必要なスキルを身につけるだけでなく、経理職としての経験も積めます。

この章では、経理派遣会社を上手に活用するための具体的な方法について説明します。

派遣会社の研修制度でスキルを磨く

経理の仕事を始めるためには、まず基本的なスキルが必要です。

派遣会社には、未経験者や経験が浅い人向けにさまざまな研修制度が用意されています。

これらの研修を受けることで、簿記の基礎や経理ソフトの使い方、財務諸表の読み方など、必要なスキルを効率良く学べるでしょう。

また、派遣会社が提供する簿記講座では、簿記3級や2級の資格取得を目指せます。

中にはパソコンの基本操作やExcelの使い方を学べる講座もあり、実際の業務で役立つ知識を習得できます。

さらに、派遣会社の研修では、グループワークや実習を通じて実践的なスキルも身につけられますよ。

こうした研修制度を利用することで、経理の仕事に必要なスキルを確実に身につけられ、派遣先での業務に自信を持って取り組むことができるようにもなります。

経理の仕事に対する理解が深まり、自分に合ったキャリアパスを見つける手助けにもなるでしょう。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

派遣会社のサポートを受ける

派遣会社を利用するもう1つのメリットは、手厚いサポートを受けられることです。

派遣会社は、求職者と企業の橋渡しをするだけでなく、働く上での悩みや不安を解消するためのサポートも行っています。

例えば、派遣先でのトラブルがあった場合、派遣会社の担当者が間に入って解決してくれます。

また、派遣期間中にスキルアップを目指すためのアドバイスや、次のキャリアステップに進むためのカウンセリングも受けられます。

これにより、安心して働ける環境が整います。

さらに、派遣会社によっては、正社員同様に福利厚生や社内イベントなどの福利厚生が充実しているところもあります。

派遣会社のサポートを上手に活用することで、働きやすい環境を整え、長期的に経理の仕事に取り組むことが可能です。

まずは派遣として働いて経理の経験を積む

経理の仕事に興味があるけれど、経験がないために不安を感じている人にとって、派遣として働くことは良いスタートになります。

なぜなら、実際の業務を通じて経験を積むことが可能で、経理の仕事に対する理解が深まるからです。

また、短期間の契約であれば自分のペースで仕事を進められ、無理なく仕事に慣れていくことができるでしょう。

さらに、派遣先での業務を通じて、実際の業務プロセスや企業文化を学ぶことができ、将来的に正社員として働く際の準備にもなります。

派遣として働くことで得られる経験は、履歴書にも書くことができるため、将来的な転職活動にも有利になります。

加えて、派遣期間中に優れたパフォーマンスを発揮すれば、派遣先企業から直接雇用のオファーを受けることもあります。

経理の仕事に対するキャリアを一歩一歩積み上げていきたい方は、ぜひ派遣会社に登録してみてくださいね。

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経理派遣会社を利用するメリット

経理の仕事に興味がある方にとって、派遣会社を利用することは多くのメリットがあります。

派遣会社を通じて働くことで、ライフスタイルに合った働き方ができるだけでなく、収入を増やすチャンスや正社員を目指す機会も得られます。

次に、経理派遣会社を利用する具体的なメリットについて詳しく説明します。

休日・休暇が選べてライフスタイルに合う働き方ができる

派遣社員として働くと、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

派遣会社にはさまざまな求人があり、働きたい曜日や時間帯を選ぶことが可能です。
例えば、子育て中の親や学校に通っている学生でも、自分の都合に合わせて仕事を選ぶことができます。

また、休みたい日や予定がある場合も、事前に派遣会社に伝えることで調整が可能です。

これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、ストレスを減らせるでしょう。
ライフスタイルに合った働き方を選ぶことで、長く続けやすい環境が整います。

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高時給の経理求人もあり年収アップが叶いやすい

派遣会社を利用することで、高時給の経理求人に出会うチャンスが増えます。

特に専門知識や経験が求められる経理の仕事では、一般的なアルバイトやパートよりも高い時給が設定されていることが多いです。

例えば、簿記の資格を持っていたり、実務経験があったりする場合、時給がアップするケースもあります。

また、派遣会社によっては、特定のスキルや経験を持つ人材を優遇する求人が多数あります。
これにより、効率よく高収入を得ることが可能です。

高時給の仕事を選べば短期間で多くの収入を得ることが可能で、生活の質を向上させることができます。

年収アップを目指す人にとって、派遣会社の求人は非常に魅力的です。

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紹介予定派遣の経理求人もあり正社員を目指せる

派遣会社を利用することで、正社員を目指すこともできます。

紹介予定派遣というシステムを活用すれば、派遣社員として一定期間働いた後、企業側と合意の上で正社員になれます。

このシステムでは、まず派遣社員として実際の職場で働きながら、自分に合った環境かどうかを確認できるところが特徴です。

企業側も、実際に働いている様子を見てから採用を決めるため、双方にとってメリットがあります。

紹介予定派遣を利用することで、正社員としての安定した雇用を目指すことができ、キャリアアップにもつながるでしょう。

経理の仕事に興味があり、正社員を目指す方にとって、派遣会社を通じて働くことは非常に有効な方法です。

※参照：紹介予定派遣とは　厚生労働省

経理派遣会社を利用するデメリット

経理の仕事に興味がある方にとって、派遣会社を利用することは多くのメリットがありますが、一方でデメリットも存在します。

派遣社員として働くことで、特有の制約や課題に直面することがあります。

次に、経理派遣会社を利用する際の具体的なデメリットについて説明します。

同じ就業先には3年までしか働けない

派遣社員として働く場合、同じ就業先で働ける期間には制限があります。

労働者派遣法により、同じ企業で働ける派遣期間は最長で3年間と定められています。

この点は長期間同じ職場で働きたいと考えている人にとっては、デメリットとなるでしょう。

3年間の派遣期間が終了すると、新しい派遣先を探す必要があります。

また、職場環境や仕事内容に慣れた頃に新しい職場へ移ることになるため、再び環境に適応するための時間と労力が必要です。

さらに、派遣先企業が派遣社員を直接雇用する意思がない場合、3年後に契約が終了し、仕事を失うリスクもあります。

派遣として働く際は多くのメリットを得られますが、同じ職場で長く働きたい方にとっては不安要素となることがあります。

参照：派遣で働く皆様へ｜厚生労働省・都道府県労働局

スキルによっては求人の紹介が受けられない

派遣会社を利用する際には、自分の持っているスキルや経験によっては希望する求人の紹介が受けられないことがあります。

特に経理の仕事では、特定の資格や実務経験が求められる場合が多く、スキル不足が原因で希望の仕事に就けないときもあるようです。

例えば、簿記の資格を持っていない場合や、経理の実務経験が少ない場合には、紹介される求人の数が限られてしまいます。

また、派遣会社が扱う求人の中には、特定のソフトウェアやシステムの使用経験が求められるものもあり、自分のスキルセットがマッチしない場合には紹介が難しいときもあるでしょう。

そのため、派遣会社を利用する前に、自分のスキルや経験を見直し、必要な資格やスキルを身につけることが重要です。

研修や資格取得を通じてスキルアップを図ることで、希望する求人に応募できるチャンスを増やすことができます。

派遣会社を利用する際には、自分のスキルに応じた現実的な目標設定が必要です。

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経理職をする派遣社員のお仕事内容

ここでは、経理職をする派遣社員のお仕事内容をご紹介します。

伝票データ・経理伝票の入力

経理でよくある仕事内容として、仕訳伝票作成やデータ入力が挙げられます。

入力データをもとに、経営陣がキャッシュフローを確認したり決算書を作成したりするため、企業にとって重要な仕事です。

見積書や納品書などの資料作成

見積書や納品書など請求関係の資料作成が業務内容に含まれる企業は珍しくありません。
外部に関する資料だけでなく、社内の立替精算のための書類作成も担う場合があります。

付随して、請求書や納品書を送付したり、立替精算の手続きをしたりと、業務内容は多岐にわたります。

電話・来客応対

電話や来客対応も経理職の業務に含まれる場合があります。
バックオフィスに分類される経理職は、一般事務の業務もこなすべきだと考える企業があるからです。

基本的に経理部は社内にいるため、電話や来客にも対応しなければなりません。
経理の専門的な業務をこなしながら、電話や来客対応をする臨機応変さが必要です。

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決算対応

経理業務の中でも、決算対応は重要度の高い業務です。
年に1度の決算や月次決算など、日々の帳簿を元に決算書を作成します。

決算書は取締役会や株主に報告したり、税務申告に使ったりする重要な書類です。
具体的には、以下のような書類を作成します。

• 総勘定元帳
• 決算報告書
• 勘定科目明細書
• 法人税申告書
• 地方税申告書
• 消費税申告書
• 法人事業概況説明書（事業概況書）
• 税務代理権限証書
• 領収書つづり

これらの書類をまとめて「決算書」と呼びます。
経理職にとって1番重要な仕事と言っても過言ではなく、決算対応の時期は残業が多くなりやすいです。

※参照：決算書とは？　独立行政法人中小企業基盤整備機構

経理派遣でも求人によって任される業務はさまざま

経理派遣といっても、前述したように決算業務やデータ入力、見積書の作成や来客の対応など任される業務はさまざまです。

そのため、経理の仕事は臨機応変さやタスク管理能力、柔軟性が求められます。

任される業務は、求人表から確認できます。
もし経理の中でも担当したい業務があるのなら、事前に派遣会社に伝えておくと良いでしょう。

優先的に紹介してくれる可能性があります。

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経理派遣の求人例

この章では、経理派遣の求人をいくつかご紹介します。

派遣会社には実際にどのような求人があるのか知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

※調査時点の情報のため、応募が終了している可能性もあります

駅から徒歩5分以内で通勤が楽な経理派遣求人

駅から徒歩5分以内で通勤が楽な経理派遣求人をご紹介します。

（参照：テンプスタッフ）

時給1,500円以上の経理派遣求人

時給1,500円以上の経理派遣求人をご紹介します。

（参照：テンプスタッフ）

17時退社の経理派遣求人

17時退社の経理派遣求人をご紹介します。

（参照：テンプスタッフ）

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経理職に求められる資格やスキル

経理職は企業の財務管理や帳簿の記録を担当する重要な役割を担います。
そのため、経理職に就くためには特定の資格やスキルが求められます。

この章では、経理職に求められる代表的な資格やスキルについて詳しく解説していくため、ぜひ参考にしてください。

日商簿記検定（簿記1級・2級）

日商簿記検定は、経理職に就くために最も基本的で重要な資格の1つです。

特に2級と1級は経理の専門的な知識を証明する資格として多くの企業で評価されています。

簿記2級では、商業簿記と工業簿記の基礎知識を習得し、日常的な経理業務をスムーズにこなせます。

簿記1級は連結決算や税効果会計など、複雑な財務処理に対応できるスキルを学びます。

簿記の知識は経理の基本であり、この資格を取得することで経理のプロフェッショナルとして信頼を得られるでしょう。

参照：簿記とは？｜大原学園グループ

ビジネス会計検定

ビジネス会計検定は、企業の財務情報を読み解く力を証明する資格です。

財務諸表の分析や経営分析の手法を学び、実際のビジネスシーンで活用する能力を身につけます。

この検定には3級から1級までのレベルがあり、特に2級と1級は財務分析の専門知識を証明する資格として評価されています。

2級では基本的な財務諸表の読み方や分析方法、1級では高度な分析手法を学びます。

この資格を取得すれば企業の経営状況を客観的に判断し、経営戦略に役立てる能力が養われるでしょう。

FASS検定

FASS検定は、経理・財務に関するスキルを評価する検定試験です。

初級から上級までのレベルがあり、初級では基本的な経理実務の知識を、上級では高度な経理スキルを学びます。
会計ソフトの操作や経費精算、税務申告などの実務的な内容も含まれます。

この資格を取得することで、経理の現場で即戦力として活躍できるスキルを証明することが可能です。

FASS検定は、経理職を目指す方にとって非常に有益な資格です。

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経理派遣の基本情報

ここでは、経理派遣の現実や実態をご紹介します。

経理派遣の給与・時給相場

経理派遣の給料や時給の相場は、エリアによって差があります。
都道府県別に最低賃金が決められているように、都心部ほど高い傾向です。

派遣社員の時給の平均は、3大都市圏で1,646円です。
エリアごとの平均時給は、以下のようになっています。

• 関東エリア：1,710円
• 東海エリア：1,400円
• 関西エリア：1,441円

事務職に含まれる経理職の相場は、派遣社員全体の時給よりも少し低いです。
マイナス100〜200円程度と考えておきましょう。

参照：2022年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査｜株式会社リクルート

経理派遣の就業先企業

どのような企業にでも経理業務は発生するため、就業先企業の業種や規模はさまざまです。
就業先企業によって労働環境は大きく異なり、そのあと快適に働けるかどうかが左右されます。

契約時に言われていない残業や想定外の業務が発生し、トラブルに発展することもありえます。

就業先企業で気持ち良く働くためには、あなたの経験やスキル、希望の働き方を事前に派遣会社に伝えておきましょう。

経理派遣の勤務時間・契約期間

経理派遣の勤務時間は、ライフスタイルに合わせられます。
フルタイム・フル出勤でなくても良いお仕事は多く、働きたい時間帯や頻度に合わせて出勤できます。

ちなみに、基本的に土日祝日は休みとする企業が多いです。
勤務期間は、長期的に3年間しっかり働いている方がほとんどです。

一方で、決算に向けての数ヶ月だけ求人を出す企業もあります。
あなたの希望に合わせて柔軟にお仕事を選びましょう。

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経理派遣は年2回の賞与対象となるのか

一般的に、経理派遣社員は年2回の賞与（ボーナス）の対象になることは少ないです。

賞与は正社員の福利厚生の一部として提供されることが多く、派遣社員には適用されない場合がほとんどです。

これは、派遣社員が派遣元の会社と契約を結び、派遣先で働くという雇用形態の違いによるものです。

しかし、一部の派遣会社や派遣先企業では、優秀な派遣社員に対して特別な手当やボーナスを支給することがあります。

例えば、長期間にわたって高いパフォーマンスを発揮した場合や、特定のプロジェクトで顕著な成果を上げた場合などです。

経理派遣の仕事は、柔軟な働き方ができる一方で、正社員と比較して賞与の支給が少ないという点を理解しておく必要があります。

自分のキャリア目標やライフスタイルに合った働き方を見つけるために、経理派遣の基本情報をしっかりと把握しておきましょう。

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経理派遣をする前にスキルチェックをする場合もある

経理として派遣が決まる前に、スキルチェックをする企業もあります。
その場合の、チェック項目は以下の内容のいずれかです。

• タイピング・テンキー
• 一般教養・ビジネスマナー
• Excel（エクセル）
• Word（ワード）

スキルチェックを実施する理由は、業務を円滑に進められるかどうか判断するためです。

また、専門的な業務が想定されるお仕事の場合、20問ほどの仕訳と試算表の作成をテストするケースもあります。
難易度は日商簿記3級のいわば初級レベルです。

大企業の決算に関わるような経理事務を希望される場合は、決算仕訳やB/S（貸借対照表）・P/L（損益計算書）の作成ができるかどうかをスキルチェックすることもあります。

難易度は高くありませんが、短い時間で解かなければならずプレッシャーの中問題をこなさなければなりません。

不安な方は簿記3級のテキストを繰り返し勉強し、対策を取っておくと安心です。

経理特化型と総合型派遣会社の違い

経理特化型派遣会社とは、経理や会計に特化した求人を取り扱っている派遣会社のことです。

これらの派遣会社は、経理に関する専門知識を持ったスタッフが多く在籍しており、経理のスキルや経験を持つ人材を求める企業とのマッチングに強みがあります。

経理特化型派遣会社を利用すれば、自分のスキルや経験に合った求人を見つけやすくなるでしょう。

一方、総合型派遣会社は、経理だけでなく、さまざまな業種や職種の求人を取り扱っている派遣会社です。

総合型派遣会社では幅広い求人情報を保有しており、経理以外の仕事にも挑戦したい方や、将来的に別の職種に転職することを視野に入れている方にとって便利です。

しかし、経理に関する専門的な知識やサポートが不足している場合があります。

経理特化型派遣会社と総合型派遣会社のどちらを選ぶかは、自分のキャリア目標や働き方の希望によって異なります。

経理に専念したい場合は経理特化型派遣会社を、さまざまな仕事に挑戦したい場合は総合型派遣会社を選ぶと良いでしょう。

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業界未経験の方が派遣で経理職を目指すためのノウハウ

ここでは、未経験の方が派遣で経理職を目指すためのノウハウをご紹介します。

未経験OKの求人がある派遣会社を選ぶ

未経験から経理職を目指すためには、未経験OKや未経験者歓迎の求人の多い派遣会社を選びましょう。

派遣会社によっては、経験者のみを案内する会社があります。
そのため、掲載されている求人内容を確認し、未経験でも案内してもらえる派遣会社に登録しましょう。

また、公式Webサイトで「新着」「NEW」と記載された未経験OKの求人情報にも注目し、自分でも最新の求人情報をチェックしておくことをおすすめします。

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簿記2級・3級の資格取得をしてから経理派遣を目指す

簿記2級・3級の資格を取得してから経理派遣を目指しましょう。
資格を持っていることは、経理業務の基礎的な知識を十分に持っていることの証明です。

もちろん、経理の仕事をしたいために資格を取得したこと自体が就業先企業へのアピールにできます。
学習意欲の高さを伝えられるため、積極的に取得に向けて勉強しましょう。

また、未経験の方が簿記資格取得の勉強を通じて経理のイメージを掴めます。
あなたが経理に向いているのかどうか知る手掛かりにできますよ。

Excelなどのパソコンスキルを身につける

パソコンスキルに関しては、オフィス系ソフトであるMicrosoft Excelや、Wordの基本的なスキルがあれば問題ありません。

独学で勉強できるため、教材を参考にして家のパソコンで実際に操作してみましょう。

経理ソフトについては、企業によって使っているソフトやシステムが異なります。
入職後に使い方を習得すれば問題ないと考える企業がほとんどです。

前職のビジネススキルをアピールする

前職で身についたビジネススキルをアピールするようにしましょう。
未経験者には実務経験がなく、即戦力としてのアピールはできません。

しかし、前職で培ったビジネススキルがあるはずです。
そのスキルをどのように経理として使えるのか、どのように働いていきたいのかをしっかりとアピールすることが大事です。

経理として働きたい意欲をしっかり伝えましょう。

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経理派遣会社を利用するときの流れ

次に、経理派遣会社を利用するときの流れについてご紹介します。

経理派遣の基本的なステップについて詳しく説明していくため、ひとつずつ見ていきましょう。

経理に強い派遣会社に登録

まずは、経理に強い派遣会社に登録することが重要です。

経理に特化した派遣会社は、経理の求人情報を多く取り扱っており、あなたのスキルや経験に合った求人を見つけやすくなります。

登録の際には、履歴書や職務経歴書を用意し、派遣会社の担当者と面談を行います。

面談では、自分の希望する働き方や勤務地、勤務時間などを詳しく伝えることが大切です。

「駅から徒歩5分以内の職場が良い」「禁煙・分煙オフィスで働きたい」といった細かい要望も伝えておくようにしましょう。

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求人紹介・応募

派遣会社に登録した後は、担当者から求人の紹介を受けます。

自分の希望やスキルに合った求人が見つかった場合、積極的に応募していきましょう。

応募する際には、派遣会社が提供する応募書類を作成します。

派遣会社の担当者があなたの応募書類を企業に提出し、いよいよ選考に進みます。

社内選考

応募後、派遣先企業での社内選考が行われます。

社内選考では企業が応募書類をもとにあなたのスキルや経験を評価し、面接を行うかどうかを決定します。

社内選考が通過すると、次のステップである職場見学（顔合わせ）に進めます。

職場見学（顔合わせ）

社内選考が通過すると、職場見学（顔合わせ）が行われます。

実際に派遣先企業の担当者と会って、職場の雰囲気や仕事内容について詳しく知る機会です。

顔合わせでは、自分のスキルや経験をアピールするだけでなく、企業側の質問にも答えるため準備しておきましょう。

また、職場の見学を通じて、自分がその環境で働きたいかどうかを判断することも重要です。

就業スタート

職場見学（顔合わせ）で合意が得られた場合、派遣契約が結ばれ、就業スタートとなります。

就業初日は派遣会社の担当者が同行してくれることが多く、スムーズに業務を開始できるようサポートしてくれます。

派遣期間中は、派遣会社のサポートを受けながら働けるため、安心して業務に取り組めるでしょう。

派遣会社を上手に活用すれば、経理の仕事に必要なスキルを身につけ、キャリアを積むことが可能です。

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経理派遣を目指す方からよくある質問

ここでは、経理派遣を目指す方からのよくある質問にお答えします。

経理と総務や財務の仕事の違いは？

経理は企業内のお金に関する管理をします。

一方、総務は企業運営にまつわる全般業務を行う業務で、2つはまったく別の仕事です。

また、財務は会社が将来的に使うお金を管理するのに対して、経理は過去に使ったお金を管理するという違いがあります。

ちなみに、経理と総務は、同じ部署で行う企業は少なくありません。
そのため、「事務職」とひとくくりにされてしまいがちな職種でもあります。

本来は、経理と総務はそれぞれに重要な役割をになっているため、違いを理解しておきましょう。

短期の経理派遣の求人はある？

短期の経理派遣の求人は存在します。
決算月でより人手が必要な場合や、会社を大きくする際に補助が必要な場合などに短期で求人を出している会社が多いです。

そのため、短期の求人が出るタイミングは限られており、見つけてもすぐに定員が埋まってしまいます。
短期で働きたいことを派遣会社に伝えておき、求人が出たらすぐに案内してほしいと念押ししておきましょう。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

週3など時短勤務の経理派遣の求人はある？

週3日未満といった時短勤務の経理派遣は、経理サポートのお仕事として募集されています。
扶養内で働ける週3勤務や時短勤務の求人も少なからず存在します。

しかし、フルタイムで出勤していないため、責任のある大きな業務は任せてもらえません。
責任ある仕事を任されたいと考えている方はフルタイムで働くほうが良いでしょう。

経理の派遣は大阪や東京以外にも求人はある？

もちろん、大阪や東京以外にも経理の派遣はあります。
経理の仕事は、会社が成り立つうえで欠かせない仕事です。

そのため、大阪や東京以外にも経理の派遣は求められています。
しかし、やはり地方と比べると大阪や東京の求人数は多く、就業先企業の選択肢は多いです。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

男性の経理職派遣は少ない？

もちろん、経理の現場では男性も活躍しています。

男性が少ないと感じる理由としては、派遣社員自体の男女比にあるのではないでしょうか。

派遣社員の男女の割合は、男性が40％、女性が60％です。
特に経理職を含む事務職の派遣は、女性に人気があります。

そのため、男性が少ないと感じるのでしょう。
男性だからといって、経理職派遣で不利になることはありません。
安心して応募してくださいね。

参照：男性の派遣｜JUSNET STAFF

経理派遣を辞めたいと感じたらどうすれば良い？

派遣の場合、契約満了日まで続けることが良いとされています。
しかし、契約満了日まで期間が長いこともあるでしょう。

契約満了日がまだまだ先であっても、法律上最短で1ヶ月前に辞める意思を伝えておけば良いとされています。

派遣社員は雇用契約で、辞める場合は1ヶ月前までに申請すること、と決められているケースが多いです。
辞めたいと思ったら、1度派遣会社に相談しましょう。

会計事務所に派遣会社もある？

多くはないものの、会計事務所へ派遣する派遣会社もあります。
ただし、会計事務所によって業務内容や求められるスキルが大きく変わります。

あなたが思い描く業務内容とは異なる場合もあるため、あなたに合うかどうかを派遣会社に判断してもらうようにしましょう。

経理派遣で環境会計の仕事はできる？

経理派遣でも環境会計の仕事に携わることは可能です。

環境会計とは、企業の環境保全活動に関する費用や効果を計測し報告する手法で、専門的な知識が求められます。

また、環境関連の法律やデータ分析のスキルが必要です。

まずは基本的な経理スキルを磨き、環境会計に関する知識を積極的に学んでおきましょう。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

経理職を目指す方におすすめの派遣会社ランキングまとめ

この記事では、経理職を目指す方におすすめの派遣会社をご紹介しました。
どのような企業にでも経理部署は存在することから、派遣の求人も多くあります。

しかし、派遣会社選びを間違ってしまうと、なかなかぴったりの求人が見つかりません。
希望するエリアに経理職の仕事があるのかを確認することをおすすめします。

希望の働き方にマッチする経理派遣のお仕事を見つけ、柔軟な働き方を実現させましょう。

＞＞経理職におすすめの派遣会社

「40代におすすめの派遣会社が知りたい」
「40代派遣社員は悲惨なのか」
このような悩みを抱えている40代の派遣社員の方は、多いのではないでしょうか。

男性・女性ともに派遣社員の将来性が気になることもありますよね。

この記事では、40代におすすめの派遣会社をランキング形式でお伝えしていきます。

条件別や職種別におすすめの派遣会社や40代派遣社員の実態もお伝えするため、ぜひ参考にしてください。

＞＞40代におすすめの派遣会社はこちら

おすすめの派遣会社3選
	1．テンプスタッフ 　取り扱い職種が豊富 　求人数：約63,600件 公式サイトをみる
	2．アデコ 　大手・優良企業求人多数 　求人数：約15,300件 公式サイトをみる
	3．スタッフサービス 　翌月から働けるお仕事が充実 　求人数：約206,700件 公式サイトをみる
※2026年1月時点

おすすめの派遣会社ランキング記事一覧

自分にあう記事を見つけよう！

派遣会社おすすめ・大手派遣会社・紹介予定派遣・単発・日雇い・軽作業・工場・製造業・施工管理・物流倉庫・看護師・保育士・介護士・IT・エンジニア・事務職・医療事務・コールセンター・経理職・高校生・大学生・主婦・女性・20代・30代・40代・50代・シニア

【40代向け】おすすめ派遣会社ランキング7選

はじめに、40代向けおすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

どの派遣会社が良いのか悩んでいる40代の方は、ぜひ参考にしてください。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、40代の派遣社員の方にもぴったりのサービスを展開する派遣会社です。

長い歴史と信頼のある派遣会社として、多くの求職者に選ばれています。

事務職や技術職、販売職など多岐にわたる職種の求人を取り扱っていて、特定のスキルが求められる専門職の求人も豊富です。

また、求職者の希望条件や思いに寄り添ったサポートが充実しており、仕事探しを親身になって手助けしてくれるところが魅力です。

就業中も仕事に関する悩みやキャリアの相談を気軽にできるため、安心して働けるでしょう。

さらにOA講座を中心に豊富な学習プログラムを提供し、オンライン講座も充実しています。
自分のペースでスキルを磨ける点が人気です。

はたらき方タイプ診断で、最適な働き方を見つけられるサポートも行っているため、派遣がはじめての方もぜひ活用してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、40代の派遣社員におすすめの派遣会社です。

世界60ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業運営で、日本国内でも多岐にわたる業界の求人情報を取り扱っています。

求職者の面談に力を入れており、経歴やスキル、希望条件だけでなく、キャリアの積み方や理想的な働き方も考慮して仕事を紹介してくれます。

定期的なキャリアコーチによる面談を通じて、3年後や5年後を見据えたキャリアサポートを受けられる点も魅力の1つ。

これから派遣に登録する方にも、長期的な視点で安心して働ける環境を用意しています。

アデコでは無期雇用派遣社員という働き方も選択できるため、安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成を目指す方にぴったりです。

地域に密着したサポートを受けられることから、地方在住の方も、安心して派遣の仕事を始めてみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、40代の派遣社員にも安心して利用できる派遣会社です。

オフィスワークやIT・エンジニア、医療・看護、製造業など多岐にわたる職種を取り扱っています。

専任の担当者が求職者一人一人に対してきめ細やかなサポートを行い求人情報の紹介から面接のアドバイス、就業後のフォローまで徹底的に支援します。

「大手・上場企業」「残業なし」「在宅勤務・テレワーク」といった魅力的な求人も多く、希望に合った働き方が叶いやすいでしょう。

もちろん週5日フルタイムで働きたい方や、時短勤務で働きたい方にもおすすめです。

また働きながらキャリアアップできる資格支援制度やスキルアップ支援が整っています。

時間を有効活用できるオンライン講座も利用でき、学習環境が整っているところが嬉しいですね。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

4．パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、40年以上の実績を誇り、全国各地で豊富な求人情報を取り扱うおすすめの派遣会社です。

充実した福利厚生とキャリアサポートが魅力的で、初めて派遣に登録する40代の方も安心して利用できます。

例えば、福利厚生の面では定期健康診断のほか、乳がん検診や前立腺がん検査など自己負担なしで受けられるオプション検査が提供されています。

また、求職者の価値観を尊重しながら、将来を見据えたキャリアサポートを行っている点も魅力の1つです。

キャリアコーチがお仕事の悩みだけでなく、家庭との両立や健康面に関する相談にも親身に対応してくれるため、安心してキャリアを築けるでしょう。

さらに、オフィスワークやITエンジニアの求人が豊富で未経験者歓迎の求人も多数掲載されています。

40代で新しいお仕事に挑戦したいという方も、ぜひ登録してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

関連記事：【パソナの口コミ調査】満足度は低い？メリット・デメリットを解説

5．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、大手・人気企業で働きたい40代におすすめの派遣会社です。

テレワークの求人も豊富で、自分のペースで働きたい方にも最適でしょう。
在宅勤務が初めての方でも安心して始められる研修動画が用意されていて安心です。

また、リクルートスタッフィングは福利厚生とキャリア支援が充実しています。

無料の健康診断や歯科検診など、さまざまなサポートが受けられるため、40代の方は健康面で安心感が感じられる点が大きな魅力です。

キャリア支援ではOAスキルやビジネスマナーなど、お仕事に必要なスキルを学べる研修やセミナーが豊富です。

さらにすべての手続きがオンラインで完結するため、在職中で忙しい方も気軽に登録してみてはいかがでしょうか。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

6．テクノサービス（働くナビ！）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービスは、40代の方におすすめの製造業・工場系の求人に特化した派遣会社です。

未経験者歓迎の求人が多く軽作業系の業務経験がない方もお仕事が見つかりやすいところがポイントです。

公式サイトでは「残業少なめ」「時短・高収入」「日払い・週払いOK」などのこだわり条件が充実し、お仕事検索が楽に行えます。

駅から近い求人も多く、徒歩圏内で働きたい方も登録してみてはいかがでしょうか。

自分に合う仕事がわからない方は「適職診断」を利用して、自分に向いている職種を確認してみましょう。

また、テクノサービスを利用して働く方は24時間申し込みができる速払いサービスも利用可能です。
急な出費にも柔軟に対応できる安心感がありますね。

履歴書・証明写真不要で登録できるため、今すぐに働きたいという方にもおすすめです。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

7．ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

ランスタッドは、40代で親切なサポートを受けたい方におすすめの派遣会社です。

求職者にマッチする仕事を紹介するだけでなく、就業初日には担当者が同行しフォローしてくれます。

福利厚生も手厚く、旅行やレジャー、美容などを優待価格で楽しめますよ。
プライベートを充実させながら働ける点が魅力です。

また毎日の健康管理も重視しており、心の診断アプリを活用して心の状態を可視化できます。

心身ともに健康で働ける環境を整えてくれる手厚いサポートが、40代の方にも安心感を与えます。

事務・オフィスワークや製造・工場、エンジニアリングなど多岐にわたる分野での求人を取り扱っているため、幅広く求人を見たい方は登録してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

＞＞40代におすすめの派遣会社はこちら

条件別｜40代におすすめの派遣会社ランキング

次に、条件別で40代におすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

40代で派遣未経験の方におすすめの派遣会社

この章では、40代で派遣未経験の方におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、40年以上の実績を誇り、全国各地で豊富な求人情報を取り扱うおすすめの派遣会社です。

充実した福利厚生とキャリアサポートが魅力的で、初めて派遣に登録する40代の方も安心して利用できます。

例えば、福利厚生の面では定期健康診断のほか、乳がん検診や前立腺がん検査など自己負担なしで受けられるオプション検査が提供されています。

また、求職者の価値観を尊重しながら、将来を見据えたキャリアサポートを行っている点も魅力の1つです。

キャリアコーチがお仕事の悩みだけでなく、家庭との両立や健康面に関する相談にも親身に対応してくれるため、安心してキャリアを築けるでしょう。

さらに、オフィスワークやITエンジニアの求人が豊富で未経験者歓迎の求人も多数掲載されています。

40代で新しいお仕事に挑戦したいという方も、ぜひ登録してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

関連記事：【パソナの口コミ調査】満足度は低い？メリット・デメリットを解説

40代で今すぐに働きたい方におすすめの派遣会社

次に、40代で今すぐに働きたい方におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

テクノサービス（働くナビ！）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービスは、40代の方におすすめの製造業・工場系の求人に特化した派遣会社です。

未経験者歓迎の求人が多く軽作業系の業務経験がない方もお仕事が見つかりやすいところがポイントです。

公式サイトでは「残業少なめ」「時短・高収入」「日払い・週払いOK」などのこだわり条件が充実し、お仕事検索が楽に行えます。

駅から近い求人も多く、徒歩圏内で働きたい方も登録してみてはいかがでしょうか。

自分に合う仕事がわからない方は「適職診断」を利用して、自分に向いている職種を確認してみましょう。

また、テクノサービスを利用して働く方は24時間申し込みができる速払いサービスも利用可能です。
急な出費にも柔軟に対応できる安心感がありますね。

履歴書・証明写真不要で登録できるため、今すぐに働きたいという方にもおすすめです。

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（出典：公式サイト）

関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

40代女性・主婦におすすめの派遣会社

次に、40代女性・主婦におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、40代の派遣社員の方にもぴったりのサービスを展開する派遣会社です。

長い歴史と信頼のある派遣会社として、多くの求職者に選ばれています。

事務職や技術職、販売職など多岐にわたる職種の求人を取り扱っていて、特定のスキルが求められる専門職の求人も豊富です。

また、求職者の希望条件や思いに寄り添ったサポートが充実しており、仕事探しを親身になって手助けしてくれるところが魅力です。

就業中も仕事に関する悩みやキャリアの相談を気軽にできるため、安心して働けるでしょう。

さらにOA講座を中心に豊富な学習プログラムを提供し、オンライン講座も充実しています。
自分のペースでスキルを磨ける点が人気です。

はたらき方タイプ診断で、最適な働き方を見つけられるサポートも行っているため、派遣がはじめての方もぜひ活用してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

40代で短期・単発派遣で働きたい方におすすめの派遣会社

次に、40代で短期・単発派遣で働きたい方におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、大手・人気企業で働きたい40代におすすめの派遣会社です。

テレワークの求人も豊富で、自分のペースで働きたい方にも最適でしょう。
在宅勤務が初めての方でも安心して始められる研修動画が用意されていて安心です。

また、リクルートスタッフィングは福利厚生とキャリア支援が充実しています。

無料の健康診断や歯科検診など、さまざまなサポートが受けられるため、40代の方は健康面で安心感が感じられる点が大きな魅力です。

キャリア支援ではOAスキルやビジネスマナーなど、お仕事に必要なスキルを学べる研修やセミナーが豊富です。

さらにすべての手続きがオンラインで完結するため、在職中で忙しい方も気軽に登録してみてはいかがでしょうか。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

40代で長期・無期雇用派遣で働きたい方におすすめの派遣会社

次に、40代で長期・無期雇用派遣で働きたい方におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、40代の派遣社員におすすめの派遣会社です。

世界60ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業運営で、日本国内でも多岐にわたる業界の求人情報を取り扱っています。

求職者の面談に力を入れており、経歴やスキル、希望条件だけでなく、キャリアの積み方や理想的な働き方も考慮して仕事を紹介してくれます。

定期的なキャリアコーチによる面談を通じて、3年後や5年後を見据えたキャリアサポートを受けられる点も魅力の1つ。

これから派遣に登録する方にも、長期的な視点で安心して働ける環境を用意しています。

アデコでは無期雇用派遣社員という働き方も選択できるため、安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成を目指す方にぴったりです。

地域に密着したサポートを受けられることから、地方在住の方も、安心して派遣の仕事を始めてみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

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職種別｜40代におすすめの派遣会社ランキング

次に、職種別で40代におすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

40代で工場・軽作業系におすすめの派遣会社

この章では、40代で工場・軽作業系におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

テクノサービス（働くナビ！）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービスは、40代の方におすすめの製造業・工場系の求人に特化した派遣会社です。

未経験者歓迎の求人が多く軽作業系の業務経験がない方もお仕事が見つかりやすいところがポイントです。

公式サイトでは「残業少なめ」「時短・高収入」「日払い・週払いOK」などのこだわり条件が充実し、お仕事検索が楽に行えます。

駅から近い求人も多く、徒歩圏内で働きたい方も登録してみてはいかがでしょうか。

自分に合う仕事がわからない方は「適職診断」を利用して、自分に向いている職種を確認してみましょう。

また、テクノサービスを利用して働く方は24時間申し込みができる速払いサービスも利用可能です。
急な出費にも柔軟に対応できる安心感がありますね。

履歴書・証明写真不要で登録できるため、今すぐに働きたいという方にもおすすめです。

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関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

40代で事務系におすすめの派遣会社

次に、40代で事務系におすすめの派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、40代の派遣社員にも安心して利用できる派遣会社です。

オフィスワークやIT・エンジニア、医療・看護、製造業など多岐にわたる職種を取り扱っています。

専任の担当者が求職者一人一人に対してきめ細やかなサポートを行い求人情報の紹介から面接のアドバイス、就業後のフォローまで徹底的に支援します。

「大手・上場企業」「残業なし」「在宅勤務・テレワーク」といった魅力的な求人も多く、希望に合った働き方が叶いやすいでしょう。

もちろん週5日フルタイムで働きたい方や、時短勤務で働きたい方にもおすすめです。

また働きながらキャリアアップできる資格支援制度やスキルアップ支援が整っています。

時間を有効活用できるオンライン講座も利用でき、学習環境が整っているところが嬉しいですね。

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（出典：公式サイト）

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エリア別｜40代におすすめの派遣会社ランキング

次に、エリア別で40代におすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

40代で北海道・札幌で働きたい方向け派遣会社

この章では、40代で北海道・札幌で働きたい方向け派遣会社をお伝えしていきます。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、40代の派遣社員の方にもぴったりのサービスを展開する派遣会社です。

長い歴史と信頼のある派遣会社として、多くの求職者に選ばれています。

事務職や技術職、販売職など多岐にわたる職種の求人を取り扱っていて、特定のスキルが求められる専門職の求人も豊富です。

また、求職者の希望条件や思いに寄り添ったサポートが充実しており、仕事探しを親身になって手助けしてくれるところが魅力です。

就業中も仕事に関する悩みやキャリアの相談を気軽にできるため、安心して働けるでしょう。

さらにOA講座を中心に豊富な学習プログラムを提供し、オンライン講座も充実しています。
自分のペースでスキルを磨ける点が人気です。

はたらき方タイプ診断で、最適な働き方を見つけられるサポートも行っているため、派遣がはじめての方もぜひ活用してみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

40代で大阪で働きたい方向け派遣会社

次に、40代で大阪で働きたい方向け派遣会社をお伝えしていきます。

アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、40代の派遣社員におすすめの派遣会社です。

世界60ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業運営で、日本国内でも多岐にわたる業界の求人情報を取り扱っています。

求職者の面談に力を入れており、経歴やスキル、希望条件だけでなく、キャリアの積み方や理想的な働き方も考慮して仕事を紹介してくれます。

定期的なキャリアコーチによる面談を通じて、3年後や5年後を見据えたキャリアサポートを受けられる点も魅力の1つ。

これから派遣に登録する方にも、長期的な視点で安心して働ける環境を用意しています。

アデコでは無期雇用派遣社員という働き方も選択できるため、安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成を目指す方にぴったりです。

地域に密着したサポートを受けられることから、地方在住の方も、安心して派遣の仕事を始めてみてくださいね。

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（出典：公式サイト）

40代で名古屋市・豊田市で働きたい方向け派遣会社

次に、40代で名古屋市・豊田市で働きたい方向け派遣会社をお伝えしていきます。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、40代の派遣社員にも安心して利用できる派遣会社です。

オフィスワークやIT・エンジニア、医療・看護、製造業など多岐にわたる職種を取り扱っています。

専任の担当者が求職者一人一人に対してきめ細やかなサポートを行い求人情報の紹介から面接のアドバイス、就業後のフォローまで徹底的に支援します。

「大手・上場企業」「残業なし」「在宅勤務・テレワーク」といった魅力的な求人も多く、希望に合った働き方が叶いやすいでしょう。

もちろん週5日フルタイムで働きたい方や、時短勤務で働きたい方にもおすすめです。

また働きながらキャリアアップできる資格支援制度やスキルアップ支援が整っています。

時間を有効活用できるオンライン講座も利用でき、学習環境が整っているところが嬉しいですね。

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（出典：公式サイト）

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【40代必見】利用する派遣会社を選ぶポイント

40代の方が派遣会社を選ぶときに、チェックして欲しいポイントについてまとめました。

優良派遣事業者の認定の有無

派遣会社の公式サイトをよく見てみましょう。
「優良派遣事業者」の認定を受けていることが、どこかに明記されていませんか。

優良派遣事業者とは労働基準法などの法律を守ったうえで、さらなる条件を満たした派遣事業者が認定される厚生労働省委託事業者のことです。

派遣社員が働きやすい労働環境を確保したり、キャリア形成をサポートしたり、派遣先でのトラブルを未然に防ぐなどのサービスを提供できている事業者が認定されます。

また派遣社員と派遣先企業双方にとって安心できる環境が整えられているという証にもなります。

派遣社員や企業からも評価されている派遣会社に登録すれば、派遣先からも歓迎され、やりがいを感じながら働くことに繋がるかもしれません。

参照：派遣会社はどこも同じ。と思っていませんか？｜優良派遣事業者認定制度

40代の派遣実績・専門性

40代の方の派遣会社選びで、チェックして欲しいポイントの二つ目は派遣実績と専門性です。

これまでにどのような企業と派遣契約を結んできたか、チェックしてみましょう。

また専門性も、重要なポイントです。

あなたがこれまでどのような職種につき、スキルやキャリアを重ねてきたかを、派遣契約をする前に整理してください。

これまでに積み上げてきたキャリアや、磨いてきたスキルをよりブラッシュアップするためには専門性の高い求人が多くそろっている派遣会社を選ぶことが重要です。

専門性の高い求人がそろう派遣会社は、医療業界なら医療業界、工場派遣なら工場派遣と業種をしぼっています。

あなたの専門分野に特化した派遣会社を選ぶとともに、派遣会社がこれまでに契約してきた企業を調べ、社会的信頼の高い企業と多く契約している派遣会社をセレクトしましょう。

関連記事：
派遣会社のおすすめランキングを紹介｜選び方のポイントも

40代向けの求人数

40代の方におすすめしたい派遣会社のチェックすべきポイントの三つ目は、求人数の多さです。

求人数が多ければ多いほど、希望条件に合った求人案件が見つかる可能性も高まります。
求人数は公開されているものの他に、登録者しか見ることができない非公開求人もあります。

非公開求人は募集期間が非常に短かったり、とても人気のある好条件の求人が多いので、常にチェックしておきたいですね。

＞＞40代におすすめの派遣会社はこちら

40代が派遣で働く理由｜派遣会社のメリット

40代の方が派遣会社を利用するべき理由やメリットを、詳しく解説します。

働き方の選択肢が増える

40代の方が派遣会社を利用すべき理由は、いくつかあります。

中でも注目したい点は、働き方の選択肢が増えるということです。

40代は、ちょうど若い世代を求める求人と、その道のベテランを求める求人の境目に当たり、育児中や介護中という方も少なくありませんね。

ワークライフバランスを重視した働き方を選ぶなら時間に多少融通がきく派遣社員はおすすめの働き方です。
そして40代の方が多く活躍している派遣会社を選べば、働きやすい仕事が多く集まっているかもしれません。

また、40代の派遣社員は、派遣会社選びがとても重要です。

40代の方を多く採用している、もしくは40代の方が応募できる求人情報をたくさん持っている派遣会社を選びましょう。

他では見つからない働き方の派遣案件など、求人の選択肢も増える可能性があります。

＞＞40代におすすめの派遣会社はこちら

大企業で働ける可能性が高まる

40代は経験値も伸びしろも持った年代で、即戦力になるうえこれからスキルもキャリアも十分伸ばせます。

そんな40代は大規模メーカーの工場に入ったり、大企業の事務職として入ったりするケースもあります。

新卒の就職活動のときに憧れていたけれど、就職氷河期で大企業は高嶺の花だったという方も、派遣社員としてなら大企業で働くチャンスを掴みやすいです。

憧れの大企業で働けるだけでなく、求人によっては正社員登用があるかもしれません。

担当からサポートしてもらえる

派遣会社に登録すると、担当者からさまざまなサポートを受けられます。
派遣登録会のときの面談やわからないことの相談など、いろいろ力になってくれます。

どうしても仕事が決まらない場合や、派遣会社で主催しているキャリア形成支援セミナーなどを受けたいときも、サポートしてくれる存在です。

派遣会社から派遣先へ面接に行くときなども付き添ってくれたり、働き始めてからも職場を訪問して、悩みや愚痴を聞いてくれたりするところもあります。

どうしても職場で外様になりやすい派遣社員にとって担当はとても頼れる存在です。

＞＞40代におすすめの派遣会社はこちら

40代が派遣で働くときの注意点｜派遣会社のデメリット

40代で派遣として働くことには、いくつかの注意点とデメリットがあります。

これらを理解しておくことで、より良い働き方を見つける手助けになるでしょう。

3年後に求人を探す必要がある

派遣社員として働く場合多くの契約が1年ごとに更新されるため、長期間の安定性が欠けることがあります。

特に、3年を超える雇用は少ないため、再度求人を探す必要が生じることが一般的です。

また、常に新しい職場を探すための時間と労力が必要です。

安定した収入を得るために定期的に求職活動をしなければならないため、キャリアプランを立てることが難しくなるケースもあります。

この点を理解し、将来的なプランを立てることが重要です。

正社員のような待遇を受けられない

派遣社員は正社員と比べて待遇が異なることが多いです。

例えば、ボーナスや昇給、退職金などの福利厚生がない場合もあります。

また、派遣先によって、社内の研修やキャリアアップの機会が限られている点にも注意しましょう。

正社員は長期的な雇用を前提としているため、キャリア形成やスキルアップのサポートが充実していますが、一方で派遣社員は自分自身でスキルを磨く努力が必要です。

これらの違いを理解して、自分にとって最適な働き方を見つけることが大切です。

40代が派遣求人を紹介してもらうコツ｜なかなかお仕事が決まらない方向け

40代の方が派遣求人を紹介してもらうには、ちょっとしたコツがあります。

なかなかお仕事が決まらず焦っている、悩んでいる方におすすめです。

希望する条件を狭めすぎない

求人を選ぶ際、希望条件である程度仕事をしぼります。
しかし希望条件が多すぎると、あてはまる求人がどんどん少なくなっていきますよね。

また40代という年齢が重なると、希望条件を詰め込み過ぎた場合、求人がまったくヒットしなくなってしまう可能性も出てきます。

そんなときは希望条件の整理をしましょう。
あなたが今掲げている希望条件をすべて書き出し、その中からどうしても譲れない、どうしても我慢できないことを選びます。

次に譲れないこと、許せないこと、我慢できないことを選び、チェックを入れていってください。

そして再度譲れない条件や我慢できない条件を眺めてみて、どうしても我慢できないのか、仕事が見つからないことよりも困ることなのかを検討します。

あらかじめ仕事を希望条件でがんじがらめに縛るのではなく、どうしても我慢できないことをのぞいてあなたの心の門を広げてみましょう。

希望条件でほぼ閉じていた門から、手が届く求人が見つかるかもしれません。

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担当と良好な関係を保つ

派遣会社の担当者は、あなたにとって理解者であり、強い味方です。

担当者がたとえあなたよりずっと年下だったとしても、派遣という仕事を探して働くシステムの中では上司にあたります。

派遣登録会のときから敬意をもって誠意ある態度で接し、言葉遣いにも気をつけましょう。

こちらからハキハキと挨拶や返事を心がけ、常ににこやかな態度と報連相を欠かさなければ、良好な関係を築いていけるはずです。

担当と仲良くなるとより良い求人を探し出してくれたり、派遣先の人間関係などわかればおしえてくれることもあります。

専門性や経験があればアピールする

これまでに培ってきた経験の中で、専門的な知識や経験値、資格などがあればアピールをしておきましょう。
どんな求人も同様ですが、専門的な知識や特殊な資格、スキルなどがあると非常に重宝されます。

事務系なら語学力など、工場系ならフォークリフトやクレーン、玉掛けなどの高度な技術があると活かされますよ。

あまり人気がない求人も視野に入れる

あまり人気がなくて長いこと募集を続けている求人は、自然とあなたも省いていたかもしれません。
しかし仕事がなかなか見つけられないというときは、あまり人気がない求人も視野に入れて探してみましょう。

ただ食わず嫌いだっただけ、という職種かもしれませんし、あなたに合っているかもしれません。
人気に惑わされず、冷静に仕事内容をチェックして門戸を広げましょう。

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40代の上手な派遣会社の活用術

40代で派遣として働く場合、派遣会社を上手に活用すれば、安定した収入とキャリアアップを目指すことが可能です。

次に、派遣会社の具体的な活用術について説明します。

1社ではなく複数の派遣会社に登録する

1社だけに登録するよりも、複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報を得られます。

派遣会社ごとに取り扱う求人の種類ややり取りしている企業が異なるため、複数に登録すれば、自分に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

また、異なる派遣会社のコーディネーターと相談することで、さまざまなアドバイスや視点を得られますよ。

これにより、より幅広い選択肢の中から最適な職場を選ぶことが可能です。

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3年後のキャリアを見据えた求人を紹介してもらう

40代で派遣として働く際には、将来的なキャリアを見据えて求人を選ぶことが重要です。

派遣会社のコーディネーターに対して、自分のキャリアプランや目標を明確に伝えることで、3年後や5年後を見据えた求人を紹介してもらえます。

例えば、現在のスキルを活かしながら新しい分野に挑戦できる求人や、キャリアアップにつながる研修制度が充実している企業の求人の紹介が受けられるでしょう。

派遣として働きながらも、長期的なキャリア形成が実現できます。

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【40代派遣社員】少しでも早くお仕事がしたい方向け求人職種

少しでも早く仕事をスタートしたい40代の方には、どんな仕事が向いているのかまとめました。

福祉・介護系｜夜勤で高収入を狙える

福祉・介護系は働きながら資格が取れる施設も多く、常に人手不足のため売り手市場の職業です。

有効求人倍率は常に高めで、今後ますます必要とされていく業界と考えられています。

また福祉や介護施設の中には、24時間体制のところもあり、夜勤をシフトにいれることで給料がぐんとアップします。

さらに資格をどんどん取っていくことでキャリアアップができる職種でもあるので、働きながら勉強を続け、資格を取り続ければ、時給の高い仕事につくことも可能です。

常にどこかの施設で求人を出しているため内情や人間関係をよく見てから決めると良いでしょう。

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仕分けなどの軽作業｜スキルなしでも可

工場や倉庫の仕事には、仕分けやシール貼り、ピッキングなどの仕事もあります。

クレーンやフォークリフトなどの資格を持っていれば引く手あまたですが、工場や倉庫にはもっと簡単で誰でもできる軽作業がたくさんあります。

仕分けやシール貼り、商品の化粧箱折り、商品の詰め合わせ、検品など、スキルがなくても働ける軽作業なら、研修などの必要もほぼありません。

しかも工場など製造業も、介護・福祉と同様人手不足が慢性的で、売り手市場です。

できるだけ早く働いてお金が欲しいという場合には売り手市場でスキルの必要ない仕事を選ぶと、スピーディーに仕事をスタートできます。

工場のライン工｜特に男性におすすめ

工場のライン工は派遣会社でも企業の期間工でも常に募集が絶えない求人のひとつです。

工場には繁忙期があるので、ちょうど繁忙期に当たるとすぐにでも働けるよう手配してもらえます。

工場のライン工とは、ベルトコンベアで流れてくる製品を組み立てたり、部品を取り付けていく仕事です。
例えば大きなものなら、自動車工場で多くのライン工が働いています。

工場のライン工は体力勝負の仕事でもあるので、特に男性におすすめです。
また工場は24時間稼働のところも多く夜勤のシフトを入れればガッツリ稼ぐこともできます。

男性におすすめではありますが、最近は加工機械の進歩により、重いものを持ち運ばなくてもすむ工程が増えたので、女性のライン工も珍しくありません。

40代前半で体力に自信があり、夜勤もいとわないという方なら、ライン工はおすすめです。

稼げて、社食や寮など派遣先の福利厚生も使用できるところが多く、しかも期間工などは正社員登用ありの求人も少なくありません。

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40代女性が派遣のお仕事と家庭を両立するポイント

40代の女性が派遣のお仕事と家庭を両立するポイントについて、まとめました。

女性の40代は、結婚、出産・育児のほか、家族の介護など、さまざまなライフイベントが起きる可能性がある年代です。

晩婚化、出産の高齢化によって、30代後半から40代初期にかけて初めての出産をする女性も珍しくなくなってきました。

これから育児をスタートする方、育児が一番忙しい方、介護をしている方、家族が転勤族など、さまざまなライフステージの方が混在しているのが、現代の40代女性です。

こうした忙しい毎日を送っている40代女性の働き方として、おすすめしたいのが派遣のお仕事です。

長期で働けない方にぴったり

ライフイベントがたくさんあり、家族の介護や子どもの私立入学など思いがけないイベントが起きることもある40代女性は、できるだけ効率よく働きたいですね。

派遣の仕事は最長3年間を上限に、こまめな契約更新を繰り返します。

ライフイベントがいつ起きるかわからないと、転職面接で「できるだけ長期で働けますか」という質問にうまく答えることができません。

しかし短期の契約更新を繰り返す派遣の仕事なら、ライフイベントや夫の転勤にも対応しやすく、おすすめです。

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働き方がいろいろある

派遣の仕事の中には未経験者や無資格者可能な仕事や土日休み、シフト制などさまざまな働き方の求人が存在します。

1日短時間からのスタートという仕事もあり、ブランクがある方にも働きやすい環境です。

短期間でもがっつり稼ぎたい方なら、未経験者や無資格者OKの工場派遣にトライしてみても良いかもしれません。

現在各種工場や製造業は、女性派遣社員が多く活躍中の職場のひとつです。

福利厚生を受けられる

派遣社員として登録すると、派遣会社のスタッフとなり、いろいろな会社に派遣されます。

給料は派遣会社から払われ、就労時間などの規定を満たしていれば、福利厚生も派遣会社のものが適用されます。

各種保険や交通費などの手当ての支給が充実しているところ、ブランクありや未経験者のための研修がしっかりしているところなどあるので派遣会社には2～3社登録しておきましょう。

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40代が知っておきたい派遣知識｜平均年収や将来について解説

40代が知っておきたい派遣知識をご紹介します。

特に不安に感じている方の多い、平均年収や将来性について調べました。

派遣社員の働き方｜パートとの比較

派遣社員の働き方とパートの働き方は、派遣会社雇用か直接雇用かの違いです。
また派遣社員の方が一般的に時給が高く、パートの場合は低めです。

派遣社員が良いかパートが良いかは、あなたのライフプランやワークライフバランスに関わる問題です。

よりしっかり働ける状況や、お金が必要な状況になったら派遣社員、あまり時間が自由にならないうちはパートという働き方が合っているのではないでしょうか。

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40代派遣社員の平均年収

40代派遣社員の平均年収について、厚生労働省のデータから調べました。

比較すると、やはり正社員の方が派遣社員よりも年収は高めです。
その要因のひとつは、派遣社員にはボーナスがないということが挙げられます。

参照：雇用形態別にみた賃金｜厚生労働省

派遣社員の今後｜派遣の将来は厳しい？やばい？

派遣社員の今後はどうなっていくのでしょうか。
将来の展望は厳しい、やばいという声も聞こえますが、そんなことはありません。

理由として、まず雇用形態の問題ではなく、日本をはじめ全世界的に不景気で不安定な情勢であることが挙げられます。

そのため今後どうなっていくのか、誰も先が読めない状況です。

また派遣社員の活躍の場は、製造業・工場や事務系、福祉業界などに広がっています。
これらの業界は非常に人手不足が深刻で、常に求人は引く手あまたの状態です。

そのため、派遣社員だからといって将来的に厳しい、やばいということはないでしょう。
正社員のように定年がなく、仕事ができれば何歳まででも働けるという強みもあります。

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【悲惨】40代派遣社員の末路と回避策

ここで少しだけ、悲惨な派遣社員の末路についていくつかご紹介します。

そして安心できる、回避策についても説明しましょう。

1．突然解雇されてしまった

派遣社員で強くイメージに残っているのは、一昔前に起きた不景気による「派遣切り」ではないでしょうか。

企業がピンチに立ったときどうしても立場の弱い派遣社員や契約社員から仕事を切られてしまうという状況です。

現在では派遣社員でも契約更新がされない場合、1ヶ月前くらいには事前通達されるようになりました。

しかし3年の口約束だったのに、働き始めたら不景気や情勢不安が続き、結局数ヶ月で契約を切られ更新終了となることは今もあります。

2．経験や知識が身に付きづらい

派遣社員の場合、1つの職場では3年以上働き続けることができません。
次の仕事が全く関係ないものだと、前の職場の経験や知識を活かすことができず、そのうち忘れてしまいます。

正社員であれば年功序列が残っている日本企業に勤めている限り、特別な事情がなければある程度出世して、定年を迎えることができるでしょう。

しかし知識も経験もスキルも身につかないまま働き続けキャリア形成ができずにいる派遣社員は確かにたくさん存在します。

3．貯金ができず、正社員になれない

派遣社員として働いてはいるもののなかなかキャリアアップができず、時給もアップせずにいるという方も少なくありません。

数年前に問題となったワーキングプアという状態で、働いているのに貧困から抜け出せない状態です。

またこの数年異常なまでに物価が上昇を続けているため、年収が上がらなければどんどん貯金が目減りし、いずれ貯金自体できなくなっていくでしょう。

正規雇用されている正社員でさえリストラされてもおかしくない世の中で、正社員になれず、ワーキングプアを続けている方は珍しくありません。

悲惨な末路の回避策

派遣社員と悲惨な末路について、3パターンご紹介しました。

少し暗い気持ちになってしまったかもしれませんが、ここで回避策をご紹介します。

fa-caret-right1．派遣会社の担当者からキャリア形成についてカウンセリングを受ける

現在の派遣会社では、優良派遣事業者認定を受けているところであれば、スタッフのキャリア形成支援を行っています。

派遣社員は出世がしにくいことから、派遣先が変わってもステップアップにつながるよう、正しくキャリアプランを立てるために、派遣会社の担当者からカウンセリングを受けましょう。

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fa-caret-right2．積極的に資格を取る

全く違った職場を短いスパンで異動することを繰り返すと、キャリア形成やスキルアップが難しいです。

そこで若いうちは長く働ける仕事を選び、そこで取れる資格や学べるスキルはできるだけ身につけましょう。

またキャリアプランを立てることで、一貫した仕事選びに繋がり、キャリア形成にも役立ちます。

fa-caret-right3．寮や社食など福利厚生にもこだわる

ライン工など工場勤務の場合は、時給が高いうえ企業側の福利厚生である、寮や社食を利用できるところもあります。

家賃が安く、食事代も安いと、それだけ生活にお金がかからなくなり、貯金に回す余裕も出てきます。

あとは福利厚生で健康診断を欠かさずに受け、病気にならず健康寿命を長く延ばすことが大切ですよ。

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40代が派遣から正社員になるための方法

40代の派遣社員が、派遣から正社員になる可能性は、少なくありません。

40代の派遣社員として働く方が、正社員を目指すための方法をご紹介します。

紹介予定派遣

紹介予定派遣として働くことで、正社員を目指せます。
紹介予定派遣とは正社員登用を前提とした派遣社員のことです。

6ヶ月を上限に派遣社員として働き、その後、派遣先企業が正社員としての登用を判断します。
派遣社員にとっても、企業にとってもしっかり半年働いて合うかどうかを判断できる、とても効率的な働き方です。

紹介予定派遣はあくまでも正社員登用の「予定」なので、必ず正社員になれるとは限りません。
しかし正社員として働ける可能性を持った働き方のひとつです。

※参照：紹介予定派遣とは・・・　厚生労働省

派遣就業先での正社員登用を目指す

派遣就業先の企業で派遣社員として働きながら働きぶりを評価してもらい、いずれ正社員登用を目指すという方法もあります。

派遣先の企業で気に入られると、更新が延びてフルの3年間働き続けてしまうこともあります。

派遣先が「この人にもっとここで働いてもらいたい」と願っても、法律では同じ場所で3年以上派遣社員として働き続けることはできません。

どうしてもあなたを気に入ったという場合は、派遣社員としてではなく、正社員や契約社員として採用してくれる可能性があります。

派遣先での仕事ぶりやコミュニケーションスキル、気遣い、人柄などを広く見て判断されるので、普段から言葉遣いや働く真摯な態度に注意しておくと良いですね。

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正社員として転職する

派遣社員ではなく、どうしても正社員として働きたいという方は派遣社員として働きながら転職の道を模索してみても良いでしょう。

今度は派遣会社ではなく、正社員の求人を多く抱える転職サイトに登録して転職活動を行いましょう。

40代なら正社員の求人もたくさんあるので、正社員への道にトライしてみてください。

資格を取得する

紹介予定派遣でも、派遣就業先での正社員登用でも、正社員を目指す転職活動でも役に立つのは資格を取得することです。

たとえば介護士の場合、一番最初に取得する介護職員初任者研修の受講・受験とセットになった求人もあります。

正社員として働きながら資格取得を目指し、会社もサポートしてくれるので資格と正社員の道が一度に手に入るおすすめ求人です。

資格の取得はスキルアップ、キャリア形成につながり、生涯にわたって役立ちます。

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40代が実際に派遣会社を利用してみた体験談

実際に派遣会社を利用してみた40代の体験談をまとめました。

チャンスをゲット

Nさん

派遣会社から「先日応募した会社で別の人が候補だったけど、もう一度選考し直すことになったから履歴書と職務経歴書を送ってください」と言われた。
私の書類を企業様に渡してくれるようだ
アラフォーの私にチャンスをくれてありがとう
※一部抜粋

（出典：X（旧：Twitter））

有名企業に派遣決定

Yさん

お仕事決まりました！！！
派遣会社で登録してお仕事紹介して貰って決まりました
みんな聞いた事有る名前の会社で営業事務のお仕事です！！
やったぁー！！！！
アラフォーになると自力での仕事探し難しいとヒシヒシ感じた
派遣で経験積んで正社員目指すぞぉ！！
※一部抜粋

（出典：X（旧：Twitter））

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40代が派遣会社を使ってお仕事をする流れ

40代の方が派遣会社を使って仕事をするまでの流れを、順を追って見ていきましょう。

40代向け派遣会社に登録する

40代の方が多く利用していて、口コミでも評判の良い派遣会社をいくつか見つけたら、登録を行います。
まずは派遣会社の公式サイトから派遣登録会への参加を予約してください。

最近はWeb登録や電話登録もありますが、初めての方や40代という年齢に不安を感じている方は直接担当者と話ができる派遣登録会がおすすめです。

1日で登録が終わるうえ、担当者と顔合わせ・面談もできて、気になることを質問したり、仕事探しについて説明を受けたりできます。

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派遣登録会に参加する

派遣登録会は、派遣会社で行われることがほとんどです。
派遣登録会の日は、就活の面接と同じようにスーツやオフィスカジュアルなど、ビジネススタイルで出かけましょう。

派遣登録会に持っていくものをご紹介します。

履歴書・職務経歴書
パスポートや運転免許証などの本人確認書類
給料振込に使用する銀行通帳
印鑑
筆記用具、クリアファイル

他にも派遣会社側から指示があったものは、忘れずに持っていってください。

求人を探す、紹介してもらう

派遣の登録が終了したら、早速求人探しをスタートしましょう。

派遣会社のWebサイトには興味のある求人を追加できる機能が利用できることも多く、少しでも応募するか迷ったら、あとで見返せるように追加しておくと良いでしょう。

また派遣会社から仕事を紹介してもらうこともできます。

ただし、求人の紹介を受けたからといってすぐに応募するのではなく、時給や待遇はもちろん、実働時間や休憩時間など細かいところもチェックしておくことが大切です。

万一求人がなかなか見つからないという場合は、希望条件を少し減らしてみましょう。
希望条件は、なくても良いものから削ります。

希望条件をすべて洗い出し、あなたがどうしても譲れない、重要だと考える希望条件に印をつけます。
それ以外のものから、必要度が低いなと感じられたものから削って行ってください。

希望条件が減るとそれだけ求人が増えて、選択肢も広がります。

派遣会社の社内選考

派遣会社に応募したい企業を伝えると、派遣会社内で社内選考が行われます。
求人に求められる資格やスキルを満たしているか、人柄はどうかなどを見極められる選考です。

資格やスキル、経験値などは求人票に記されていても、人柄は自分でわかるものではありません。
そのため派遣登録会から笑顔とハキハキした返事、丁寧な言葉遣いと立ち居振る舞いを心がけましょう。

もし人数が多い場合は、経験値やスキルのほか、派遣先でうまく立ち回れるコミュニケーションスキルを持った人材が選ばれる可能性が高いです。

担当者は普段からあなたの人となりをよく観察しています。

社内選考であなたを推薦してもらうためにも、普段から担当者をはじめスタッフとは誠意ある態度で接するように心がけたいですね。

職場見学・顔合わせ

社内選考に通ったら、派遣先の企業に職場見学と顔合わせに行きます。
顔合わせは面談のようなものですが面接と違ってあなたを選考にかけるものではありません。

派遣労働者は、法律で派遣先企業から選別や選考、指名を受けることが禁じられています。
そのため、派遣先は派遣会社が推薦した人物を落とすことができません。

ただし、派遣先での顔合わせで目に余る態度をとったり、あまりに大人げない言動をすると派遣の話自体が白紙に戻される可能性があるので、十分注意しましょう。

就業スタート

就職が決まったら、就業スタートを待つのみです。
その間、できるだけ始業までの準備を進めておきましょう。

身だしなみを整える
オフィスワークに適する衣服の準備
初日の1～2分程度で終わる挨拶や自己紹介文を考える

不明な点があれば、派遣会社の担当者に相談してくださいね。

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40代の派遣によくある質問

40代の派遣社員によくある質問をセレクトしました。

FAQ形式でご紹介します。

40代・50代は派遣会社を使えないの？

40代・50代の方で、派遣会社を活用して有意義に働いている方はたくさんいます。
派遣会社を使えないということはないので、安心してください。

派遣会社には特性があるので、派遣会社選びは重要です。
若い世代に特化した派遣会社だと、仕事が見つけにくいため、40代～50代の方が多く活躍している派遣会社を選びましょう。

口コミサイトやランキングサイトなども参考にして、あなたに合った派遣会社を探すことが大切です。

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40代ですぐに働きたい人におすすめの派遣会社は？

「40代ですぐに働きたい」という方にお勧めなのは、「即日OK」という求人が多く掲載されている派遣会社です。

ただし即日といっても、派遣会社に登録したその日から働き始められるわけではありません。

登録にある程度時間がかかり、派遣会社内での選考や職場見学、顔合わせなどがあるため、数日から1週間くらいの時間が必要です。

40代派遣社員の福利厚生は？

派遣社員は、派遣会社の福利厚生が適用されます。

派遣会社があなたを雇用しているため、給料も派遣会社が支払い、福利厚生も派遣会社の担当です。

派遣社員を含め、日本ではすべての労働者に福利厚生の権利が法律で定められています。
有給休暇や産休、健康診断など法律で決まっている法定福利厚生は、どの派遣会社でも受けられます。

また仕事の内容によっては、派遣先企業の社食や寮を利用できることもあるので、確認してみましょう。

40代後半女性におすすめの派遣会社は？

40代後半の女性におすすめの派遣会社は、ミドル世代の方向けの求人が多く掲載されていて、実際に40代～50代女性の利用が多いところです。

あなたに合っていると感じた派遣会社や、年齢層が高めの求人が多い派遣会社に複数登録しておくと良いでしょう。

40代後半の女性は、事務職の派遣が多い印象がありますが、工場で働く女性もたくさんいます。

また保育士や介護士などの資格を持っていれば、働ける場所は限りなく広がります。
あまり希望条件にこだわりすぎず、新しいフィールドにもチャレンジしてみましょう。

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40代独身と既婚で利用する派遣会社は違う？

40代の方で、独身か既婚かによって利用する派遣会社を分ける必要はありません。
あなたがどんな職場環境で働きたいか、ワークライフバランスをどうするかによって決めましょう。

まだ子どもに手がかかる方や、介護が必要な家族がいる方は、短時間の求人がある派遣会社が向いています。
時間を拘束する家族がいない方は、がっつりフルタイムで働ける求人がそろった派遣会社が良いでしょう。

40代派遣社員はなんJでやばいと言われる理由は？

40代の派遣社員がなんJで「やばい」と言われる理由の1つは、年齢的な面で就職が難しくなることが挙げられます。

キャリアの転換が難しいと感じる人も多く、その結果としてネガティブな意見が増えることがあります。

しかし、実際には40代でもスキルや経験を活かして派遣社員として活躍している人はたくさんいます。

自分に合った仕事を見つけ、積極的にキャリアアップを図ることが重要です。
掲示板の意見に惑わされず、自分のペースで前向きに仕事を探していきましょう。

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40代向けのおすすめ派遣会社まとめ

この記事では、40代におすすめの派遣会社を厳選してご紹介しました。

どの派遣会社にもメリットがあり、それぞれ特徴や独自のサービスがあります。
あなたに合った派遣会社を利用して自分らしく働ける職場を探してみてくださいね。

また、派遣会社は複数登録することが大切です。
お仕事の選択肢を広げて、さまざまな求人を比較しておきましょう。

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「医療事務の派遣会社の選び方は？」
「医療事務派遣の仕事はどう探せばいいのか」

医療事務は人気の仕事ですが、多くの派遣会社が取り扱っており、どの派遣会社に登録すれば良いか迷ってしまいますよね。

この記事では、医療事務に強い派遣会社を特徴とあわせてご紹介します。
＞＞医療事務でおすすめの派遣会社はこちら

医療事務派遣の現状と働き方についても詳しくご紹介しているため、あなたに最適な職場を見つけてくださいね。

おすすめの派遣会社3選
	1．テンプスタッフ 　取り扱い職種が豊富 　求人数：約63,600件 公式サイトをみる
	2．アデコ 　大手・優良企業求人多数 　求人数：約15,300件 公式サイトをみる
	3．スタッフサービス 　翌月から働けるお仕事が充実 　求人数：約206,700件 公式サイトをみる
※2026年1月時点

おすすめの派遣会社ランキング記事一覧

自分にあう記事を見つけよう！

派遣会社おすすめ・大手派遣会社・紹介予定派遣・単発・日雇い・軽作業・工場・製造業・施工管理・物流倉庫・看護師・保育士・介護士・IT・エンジニア・事務職・医療事務・コールセンター・経理職・高校生・大学生・主婦・女性・20代・30代・40代・50代・シニア

医療事務でおすすめの派遣会社ランキング

まずはじめに、医療事務におすすめの派遣会社をランキング形式でご紹介します。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、派遣や人材紹介を専門とする日本トップクラスの派遣会社です。

長年にわたる実績から、利用者満足度が高く多くの方が利用しています。

また、営業・事務・ITエンジニア・製造業など多岐にわたる職種を取り扱い、医療事務派遣の求人も豊富です。

そのため、登録者は幅広い選択肢から選べるでしょう。

テンプスタッフの大きな特徴は、専任の担当者が一人一人に対して丁寧な面談を行い、最適な職場を紹介する点です。

さらにキャリアアップを支援するための研修やスキルアップ講座も充実しています。

OAスキルやビジネスマナー・英会話など、2,600以上※の講座の中からあなたに必要な講習を受けられます。

キャリアチェンジを考えている方や、初めてオフィスワークに挑戦する方におすすめです。

公式サイトでは「駅から徒歩5分以内」「土日休み」「職場が禁煙・分煙」など、細かい条件での求人検索が可能です。

ただしエリアによっては求人数が限られるため、事前にあなたの希望する地域の求人数を確認しておきましょう。

テンプスタッフに登録して、あなたに合った職場を見つけてくださいね。

※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、アデコ株式会社が運営する派遣および人材紹介サービスで、日本全国にわたる幅広い業界の求人情報を取り扱っています。

大きな特徴は、総合派遣会社として多様な業種を取り扱い、特に事務系職種に強いことです。

アデコのWebサイトには約14,100件※の求人情報が掲載されており、医療事務の仕事も豊富です。

また福利厚生制度が充実しており、健康保険・厚生年金・雇用保険などの基本的な保険に加えて、育児休業や介護休業・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など、さまざまなライフステージに対応したサポートを受けられます。

産前・産後休暇や短時間勤務制度も用意されているため、仕事と家庭の両立を図りながら安心して長く働けるでしょう。

さらに来社不要のオンライン登録システムを導入しているため、利用者は自宅から手軽に登録と求人応募が可能です。

単発の求人は少ないですが、長期派遣や紹介予定派遣の求人が多く、安定して働ける職場を探している方に最適です。

気になる方は、アデコに登録してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0