更新日 : 2025/10/07
株式会社ホットスタッフ宇都宮
未経験から月給31.5万円/昇給年2回・年間休日125日/企業と派遣スタッフをマッチングするお仕事!
正社員(パート含)
求人コード : 250947650002
0
人材派遣会社の人材コーディネーター
月給 315,000円 以上
◆月給内訳
基本給240,000円+固定残業代75,000円+インセンティブ=315,000円~
――――――――――
※月給には固定残業代(月40時間分・月75,000円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※インセンティブは毎月支給され(粗利益の4~18%)役職により変動します。
――――――――――
〈初年度の想定年収〉
年収400万円~600万円
〈昇給・昇格〉
年2回あり(※人事選考・面談にて決定します)
〈年収例〉
◆入社2年目・一般:年収650万円
◆入社4年目・主任:年収950万円
◆入社5年目・係長:年収1,200万円
〈月収例〉
◆入社2年目・一般職
→基本給240,000円+固定残業代75,000円+インセンティブ150,000円=465,000円
◆入社4年目・主任
→基本給260,000円+固定残業代81,250円+インセンティブ400,000円=741,250円
◆入社5年目・係長
→基本給280,000円+固定残業代87,500円+インセンティブ650,000円円=1,017,500円
栃木県宇都宮市東町47番地1
宇都宮駅、宇都宮駅東口駅(車で8分)
「岡本駅」から車で12分
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
★高根沢町・さくら市から
通勤している方も活躍しています♪
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・マイカー通勤OK!
・自転車通勤OK!
・バイク通勤OK!
・電車通勤OK!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆敷地内無料駐車場・駐輪場あり
◆交通費は別途支給いたします(※規定あり)
08:30~17:30
――――――――――
〈休憩・所定労働時間〉
休憩60分
所定労働時間8時間
〈残業について〉
月平均30時間ほど。
条件を満たせば直行直帰も可能です!
――――――――――
期間:長期(3ヶ月以上)
※試用期間3ヶ月あり
土、日、祝日
★完全週休二日制
★年間休日125日
★長期休暇あり
・GW休暇あり(5日)
・夏季休暇(お盆休み)あり(7日)
・年末年始休暇あり(9日)
※2025年度の実績となります。
――――――――――
そのほか、
◆慶弔休暇
◆有給休暇(※取得率100%♪)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
・・・など休暇制度も充実♪
不問、自動車免許、未経験者歓迎
――――――――――
★職種・業種未経験の方もOK!
★ブランクのある方もOK!
★第二新卒の方もOK!
★9割が中途採用者です!
不問
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
「誰かに認められたい!」
「今よりももっと評価されたい!」
「頑張った分を正しく給与に反映してほしい!」
そんなあなたにピッタリ!
あなたの頑張りが
きちんと評価につながる!
未経験からのスタートも、
未経験からのキャリアアップも♪
会社全体で
あなたのチャレンジをしっかり支えます!
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
――――――――――――――――――――――
▼ホットスタッフのここがポイント!
――――――――――――――――――――――
1)地域密着だからこそ実現できる
「きめ細やかなフォロー」が魅力♪
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
活動エリアを限定しているため、
企業様・スタッフさんの元へ
すぐに駆けつけられる体制です。
就業中のスタッフさんとは、
きめ細やかな連絡や定期訪問を行い、
不安や悩みを解消。
安心して働ける環境を整えます。
2)「完全実力主義」で
あなたの頑張りを正当に評価!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
年功序列は一切関係なし。
社歴に関わらず、
実績やプロセスを正当に評価し、
給与や昇進に反映します。
スピーディーなキャリアアップも可能!
早期に管理職を目指せます。
3)充実した研修制度と働きやすさ◎
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
入社後3ヶ月間の手厚い研修(OJTを含む)で、
未経験でも基礎からしっかり学べます。
年間休日125日(※実績による)など、
大手企業ならではの福利厚生と
安定した環境で長く活躍できます。
未経験からスタートした方が多く活躍しており、
チーム全体で助け合う風通しの良い職場です。
――――――――――――――――――――――
▼人材コーディネーターのお仕事内容
――――――――――――――――――――――
人材を必要とする企業へ向けて
ニーズに合った派遣スタッフさんを紹介します!
1人あたり
・企業を10~30社ほど
・派遣スタッフさんを40~50名ほど
担当をしていただきます。
◆取引先への対応内容
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「人手不足の解消」や「生産性向上」に向けた
最適な人材活用プランを提案します。
・人材のニーズや、作業内容をヒアリング
・就業時間や時給など、条件の確認
・派遣スタッフさんのご紹介、面接フォロー
・就業後の状況確認や定着のフォロー
◆派遣スタッフさんへの対応内容
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・希望の働き方や職種などの条件をヒアリング
・希望に沿ったお仕事のご紹介
・企業との面接への同行、フォロー
・初出勤への同行、サポート
・就業後の職場定着のフォローやサポート
様々な業種の企業や、
様々なスタッフさんと関われるのも
このお仕事の楽しさのひとつ!
企業からも、派遣スタッフさんからも、
直接「ありがとう!」の声を
いただけることも多く、
やりがいや達成感につながりますよ♪
――――――――――――――――――――――
▼お仕事の流れ
――――――――――――――――――――――
●人材を必要とする企業へ
作業内容や就業条件をヒアリング!
↓
●派遣スタッフさんの
ご希望条件をヒアリングし
その人に合ったお仕事を紹介します。
↓
●派遣先と派遣スタッフさんの
顔合わせに同席して双方をフォロー♪
↓
●派遣スタッフさん・企業と
お仕事スタート日を確認!
↓
●派遣スタッフさんの初出勤へ同行!
ドキドキを和らげてあげてくださいね♪
↓
●定期的に派遣先へ訪問し、
派遣スタッフさん・企業さんの
就業後のフォローをします♪
――――――――――――――――――――――
▼このお仕事の強み
――――――――――――――――――――――
企業の新規開拓でのインセンティブ、
派遣スタッフのサポートでのインセンティブ。
それぞれにインセンティブが発生するため
やりがいも一際ですね!
あなたの強みや個性を活かして
しっかり活躍できる環境や仕組みが
整っているのも
ホットスタッフの強みのひとつです♪
――――――――――――――――――――――
▼研修期間・研修の流れについて
――――――――――――――――――――――
研修期間はたっぷり3ヶ月!
本社がおこなう座学研修はもちろん、
先輩とのOJT研修もあり♪
~ 研修の流れ ~
入社後3日間は
先輩のお仕事に同行・見学をします♪
派遣スタッフさんや企業さんとの
やりとりを直で見て、
お仕事の流れを把握しましょう◎
▼
▼
4日目からは
先輩とのOJT研修・座学研修がスタート!
本社がおこなっているオンライン研修で
ビジネスマナーや派遣業について
イチから学ぶことができます♪
▼
▼
/
4ヶ月を目安にひとり立ち♪
\
研修後も先輩全員で
あなたをサポートしてくれるので
安心してくださいね◎
――――――――――――――――――――――
▼職場の環境・雰囲気について
――――――――――――――――――――――
ホットスタッフ宇都宮では
・人材コーディネーター7名
・コーディネーター補佐2名
・事務7名
の計16名が活躍しています♪
現在活躍している人材コーディネーターは
営業経験者もいますが、
水泳コーチや銀行員、
パチンコ店員や携帯販売員などなど・・・
未経験からスタートした方が多数活躍♪
みんな未経験からスタートしたからこそ、
サポート体制も充実!
「わからないことはない?」
「会社に慣れてきた?」
・・・とこまめに声をかけてくれるので
質問しやすい&話しやすい職場!
あなたが外出するときは
会社のみんなで「いってらっしゃい!」
あなたが帰ってきたら
会社のみんなで「おかえりなさい!」
明るい雰囲気の職場で
あなたの緊張もすぐに解けるはず♪
事務員さんは
派遣スタッフさんの募集や書類作成などで
あなたをしっかりサポート!
業務分担がされているからこそ、
人材コーディネーターのお仕事に
しっかり専念んできるのも
うれしいポイントですね◎
――――――――――――――――――――――
▼職場の設備など
――――――――――――――――――――――
◆休憩室あり
◆電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり
◆社用スマホ貸与
◆個人PC・デスク貸与
◆社用車あり
◆フリードリンクあり
◆屋外喫煙所(分煙スペース)あり
◆無料駐車場・駐輪場あり
・・・などなど、職場の設備も整っています♪
――――――――――――――――――――――
【地域を支えるやりがいを、未経験から。】
――――――――――――――――――――――
ここまでお読みいただきありがとうございます!
私たちホットスタッフは、
独自の地域密着型サービスで、
地元の企業様と「働きたい人」を繋いできた
総合人材サービス企業です。
働くスタッフさんの「安心」と、
企業様の「成長」の両方を実現するため、
営業担当が一人ひとりに寄り添い、
きめ細やかなサポートを提供しています。
経験もスキルも一切不問。
「熱意」があれば、3ヶ月間の充実した研修と、
面倒見の良い先輩たちが
あなたを徹底的にサポートします。
「地元に貢献したい」
「人と話すことが好き」
「頑張った分だけ評価されたい」
・・・そんなあなたをお待ちしています!
ホットスタッフでは
何よりもあなたの「人柄」を
重視した採用をおこなっています♪
あなたの夢や目標を
ぜひ私たちに聞かせてください♪
あなたに会えるのを楽しみにしています!
―――――――――――――――――――――
〈ご応募後の流れ〉
【1】
WEBまたはお電話でエントリーください♪
※お電話でのご応募の際は
「人材コーディネーターの求人を見た」と
お伝えいただけるとスムーズです。
↓
【2】
採用担当よりお電話(またはメール)にて
面接のご日程調整のご連絡をいたします。
↓
【3】
当社にて面接!(1回のみ♪)
※面接場所:
株式会社ホットスタッフ宇都宮
〒321-0985 栃木県宇都宮市東町47番地1
※お持ち物:履歴書・職務経歴書
↓
【4】
選考結果の通知
※面接・入社の希望日程はご相談ください。
※面接は対面でのみおこないます。
―――――――――――――――――――――
\\安心の業界大手!//
全国に135拠点を展開している
株式会社ホットスタッフ。
栃木県内でも新拠点の拡大を計画中♪
体制強化のための増員募集です!
また、新エリアへの進出を予定しており、
6拠点体制への拡大を目指しています。
事業の成長に伴い、新たな支社長ポストや
役職のポストが誕生するため、
早期のキャリアアップも目指せます♪
「やってみたい!」「がんばってみたい!」
そんな気持ちがあればOK☆
あなたのチャレンジを
わたしたちがしっかり後押しします!
●社会保険完備
┗雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
●資格取得支援精度あり
┗衛生管理者・派遣元責任者講習など♪
※取得費用は当社が全額負担いたします!
●退職金制度あり(※規定あり)
●研修制度あり
┗OJT研修の他に、
本社主催のオンライン研修もあり♪
●永年勤続表彰精度あり
●オンライン健康相談「first Call」あり!
●ストレスチェック実施
●予防接種・定期健康診断実施
●福利厚生プログラム<P-コンシェル>あり
┗映画・テーマパーク・温泉旅行・飲食店などが
ご家族も一緒に優待価格でご利用できます!
●社員旅行あり
┗参加する・しないは自由でOK♪
「沖縄」「韓国」「北海道」「鹿児島」などなど!
行き先を選べるのもうれしいポイント☆
複数名
検討中フォルダに追加されました
0120-880-359
〒321-0985 栃木県宇都宮市東町47番地1
受付時間 8:30~19:00
宇都宮東町郵便局より奥州街道を北東に徒歩1分。「東町歩道橋」の手前です。
検討中フォルダに追加されました