◆人物重視の採用宣言！◆
過去は関係ありません。
今のあなたを面接時に
最大限アピールしてください！

経験不問・学歴不問
年齢不問・性別不問・転職回数不問

・未経験者大歓迎！
→95％が未経験者なので、大丈夫です。

・若手スタッフも未経験で入社し活躍中！
→様々なことをたくさん吸収して、成長しています。

・ブランクのある方もOK！
　第二新卒、UIターンも歓迎！
→やってみたい！その気持ちが大切です。

☆こんな人が活躍してます☆

何がなんでも稼ぎたい！
→やったらやった分だけ稼げるのホットの魅力。

とりあえずやってみよう精神の持ち主
→わからないことにも、
『とりあえずやってみよう』と
思えるその気持ちがあれば強いです。

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◆ホットスタッフってどんな会社？◆
・平日も休日も全部充実!
・お休みしっかり土日祝休み!
・長期休暇もばっちりあり!
・未経験でも月収30万円!
・嬉しいインセンティブ有り!

ホットスタッフは全国で拠点を構える
地域密着型の大手人材派遣会社です。

まだまだ拠点が増える予定あり！
そして、ここ山口県内も例外ではありません。
現在、山口市・宇部市・下松市のほか、
2023年3月に防府市・下関市にもオープンし、
県内に5拠点を構えました。
急成長している会社であると自負しています！

私たちのお仕事に
必要な資格は：自動車免許のみ！

「人と人を繋ぐ架け橋」
「生活するのに欠かせない
　職探しのお手伝いをする仕事」

私たちのお仕事は
ざっくり言うとこんなお仕事です。

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◆仕事内容・具体的には？◆
気になる仕事内容ですが
(1)新規開拓の営業はありません！
既存の企業さんと
どんどん仲良くなってください♪

(2)派遣スタッフさんの管理をします！
スタッフさんと仲良くなり、
頼れる存在・相談しやすい存在に
なることが出来るとgoodです★

(3)書類をつくります！
入社に必要な書類や、
退社に必要な書類をとります。
（パソコンで入力できれば作れる程度です）

(4)派遣スタッフさんを増やす！
増えれば増えるほど、
【お給料に反映！稼げる】お仕事です。

1人増える毎に、1日あたり平均200～350円、
1ヶ月で4,000円～7,000円が
インセンティブとなります。

管理するスタッフさんが
多ければ多いほど収入に影響します！

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◆入社後の流れ◆
STEP1：
初日は支社長による座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、
基本的なことを学びます。
県外での集合研修もあり、
研修制度も充実しております。
全国に同じ志を持った仲間が出来ますよ！

STEP2：
企業様と登録スタッフさんの
マッチングまでの流れを把握します。

お客様先への訪問や
登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、
先輩社員と一緒に進めていきながら
覚えていきましょう！

※約1ヶ月ほどで、
仕事の流れは把握できるようになると思います！

STEP3：
入社後3ヶ月を目安に、
ひとり立ちを目指しましょう！

3ヶ月目以降でも
分からないことや不安や悩みなどあれば、
遠慮なく先輩社員など
仲間に相談してくださいね。

＜とある1日の流れ＞
09：00　出社、スケジュールやメールの確認
09：30　営業事務と朝の打ち合わせ
10：00　取引企業への巡回
12：00　お昼休憩
13：00　スタッフ管理・巡回
16：00　帰社、営業事務と再度打ち合わせ
17：00　スタッフ管理書類などの事務作業
18：00　退勤、帰宅

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◆職場環境◆
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▼従業員数・男女比・年代比
従業員数：18名
男女比：男性8名、女性10名
年代別内訳：20代9名、30代4名、40代5名
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他部署との距離感も近いので、
社内は和気あいあい。
活発な雰囲気が常に漂っています。

ほかの社員とは、
すぐに仲良くなれる環境ですよ！

でも、月に一度の社内ミーティングは
ピリッとする雰囲気もあります。
メリハリのある空気も大切にしています。

▼どんな上司・先輩たち？
＊やる気に満ち溢れる！若手の支社長
＊細マッチョなニコニコ笑顔の係長
＊カラオケでは妙なダンスで盛り上げる主任
＊アニメやゲームが大好きな事務員
＊広報活動にも協力的なコーディネーター

他にも個性あるさまざまなメンバーが活躍中！

みんな違って、みんないい！
個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！
あなたもきっとすぐに馴染めると思います＾＾

本当...？と少しでも疑問に思われた方は
職場見学も実施中なので是非お越しくださいね！

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◆キャリアアップについて◆
ホットスタッフで「年功序列」
という言葉は存在しません！

入社歴や年齢に関係なく、
成果は正当に評価している、と言い切れます。
実際に、入社1年で支店長になった人もいます！

【キャリアステップも明確！】
営業→　主任　→　係長　→　課長　
→　次長　→　部長　→支社長　→　エリアマネージャー

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待遇・福利厚生
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・昇給年2回（4月・10月／業績連動）
・交通費規定支給（月上限5万円迄）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ制度
・社内ベンチャー制度※入社1年で支社長になった人も！
・退職金制度（勤続5年）
・社用車あり
・社内スマホ支給
・1人1台専用PC&デスクあり
・車、バイク通勤OK（駐車場完備）
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり
・役職手当
・独立支援制度
・提携施設割引
・ピアス・ネイルOK
・社員旅行あり
・社内イベントあり（BBQ・食事会など）！


≪≪≪応募方法≫≫≫

少しでも興味を持ってくださった方は
応募ボタン or お電話よりご応募ください！

文章だけでは、わからない部分も多いと思います。
なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。
直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。
ご応募お待ちしております。

TEL：0120-28-1202（担当：常盤）
受付時間：9：00～19：00／平日


★---------- 応募後の流れ ----------★

1．WEBまたはお電話にてご応募（在職中の方も歓迎！）

2．担当者より折り返しご連絡差し上げます
※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！

3．面談（1回）
※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！

4．選考（1週間程）

5．入社
※入社日は希望日に合わせます。