＼　お休み充実！年間休日124日◎　／

★土日祝休み
★長期休暇あり

平日メインで働けるので、
「家族との時間を大切にしたい」
「週末は趣味のキャンプにいきたい」
など、プライベートの時間も
しっかり確保できます◎

メリハリつけて働けるので、
安定して長期で続けていきやすい職場です！

他にも福利厚生充実で、
安心して就業スタートできる環境が
ココにあります★

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働くうえで希望の条件をお聞かせください！
ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、
非公開案件を含む求人から、
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！

まずは相談してみる！
ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎

その他、正社員の求人一覧はこちら♪
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【会社概要】
石油製品製造事業と化成品製造事業

【具体的なお仕事内容】

■ 主な仕事内容（メイン業務）
会社の根幹を支える、
以下の3つの分野のマネジメントが
中心となります。

人事:
・社員の評価制度の管理
・人事異動の手配
・会社の人事に関する計画の作成

経理:
・会社の資産（土地、建物、備品など）の管理
・決算業務のサポート

総務:
・役員会議の運営や関係者との調整
・社内の様々な取り組み結果の
　データ入力や報告書作成

■ その他にも、
こんな仕事があります（付随業務）
メイン業務に加えて、
以下のような専門的な業務も担当します。

会社の重要な会議の運営:
・株主総会の準備
（案内状の送付、会場の手配など）
・社内会議の準備（会場設営、資料作成など）

法務・コンプライアンス:
・契約書の管理や法律に関する相談対応
・会社が法律やルールを
　守るための体制づくり
（コンプライアンス管理）

社内ルールのチェック:
・本社や工場で、会社のルールが
　正しく守られているかをチェックする
（内部監査）

【職場情報】

＊事務所人数：22人

【教育担当者】
経理経験者の50代！
1対1で教えてもらえます◎

【この仕事のポイント】
幅広い経験が積める:
人事・経理・総務・法務など、
管理部門の様々な業務に
携わることができます。

会社の中心的な役割:
役員との連携や、
会社の重要な意思決定に
関わる機会が多くあり、やりがいバッチリ！

【充実の福利厚生】
社員が安心して働ける
環境づくりがされています！

たとえば、有給休暇は
ほとんどの社員が気兼ねなく利用しており、
その取得率は約90%！

プライベートの用事や
リフレッシュのために、
お休みを取りやすいので
安心してくださいね。

有給休暇は入社時に12日付与されます！
「入社したばかりで有給がない…」
ということがないので
就業スタート後も安心！

さらに、毎月の家賃負担を軽くできる
「借り上げ社宅制度」も整っています。

日々の生活に余裕が生まれると、
心にも自然とゆとりが
生まれますよね(#^.^#)

※借り上げ社宅制度とは…
企業が不動産会社と
賃貸契約を結び、従業員はそこに
入居できる福利厚生の一環です。


職場見学もできます！
文字だけでは伝わりにくい部分も
あるかもしれません…！

「もう少し詳しく知りたい」

そんな方は、面談時に
詳しくお話しできればと思います(*^-^*)

あなたからのご応募お待ちしております◎