＼ この会社の魅力と特徴！ ／
入所者様一人ひとりの生活を支えるため、
家庭的な温かいケアを提供しています◎
現場で働くスタッフの安心できる
環境づくりにも力を注いでいます。

■賞与年3回・計4ヶ月分の支給実績！
　諸手当も充実で安定した収入

■残業は月平均5時間程度！
　無理のないシフトで生活との両立が可能

■夜勤は看護師含め手厚い4人体制！
　定期研修もあり安心のサポート感

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☆作業内容
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入所者定員80名の老人保健施設にて、
入所者様の自立した生活を支援する
介護業務をお任せします。

具体的には…
・食事、入浴、移動などの日常生活介助
・介護計画に基づいた各種ケアの実践
・医師や看護師などの専門スタッフとの連携・情報共有

現場では定期的な研修を実施しており、
疑問や不安はすぐに解決できる環境です！

夜勤時も看護師を含めた
手厚い4人体制を整えているため、
一人で悩みを抱え込むことなく
安心して業務に取り組めます♪

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☆入社後の流れと研修体制
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入社後は、教育担当の頼れる先輩社員が
親身に指導を行います。
まずは施設内のルールや入所者様のお名前、
ケアの仕方を少しずつ覚えていきましょう！

定期的なスキルアップ研修も用意されているため、
介護福祉士としての経験や知識を深めながら、
自分のペースで業務に慣れていくことができます◎

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☆職場環境
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施設内は全館冷暖房完備で、
和やかで家庭的な雰囲気が広がっています。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、
困ったことがあればすぐに
声を掛け合える温かい職場です。

家庭や個人の生活環境を尊重し合える風土が
根付いているため、お互いに助け合いながら
長く安定して働いている社員が多数活躍中★

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☆ポイント・キャリアステップ
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手厚い人員配置と安定した待遇のもとで、
介護福祉士のプロとして着実に
キャリアを重ねることができます。

年1回の昇給や年3回の賞与（計4ヶ月分）など、
日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みが
整っています！

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☆担当からのメッセージ
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老人保健施設での介護職員（正社員）として、
新しい一歩を踏み出しませんか？

介護施設でのステップアップを目指す方や、
安定した環境で長く活躍したい方必見！

ご応募を心よりお待ちしております★

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【選考プロセス】

1.お電話、またはWebにてご応募ください。
当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、
もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。

2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。

3.紹介企業にて面接を実施します。

4.合否の連絡をします。
ホットスタッフ山口からご連絡します。

5.就業開始！(内定／入社)