【どんなお仕事内容?】
<空き時間で副収入GET!!>
幼稚園のおべんとうを作っている会社さんです(^^)
幼稚園児用の小さいおべんとう箱や、
おべんとう箱を入れるトレー・器具などの
洗浄作業をお任せします◎
手作業ではなく食洗機をつかうので、手荒れの心配ナシ♪
洗ったものは乾燥専門の部屋で乾燥させ、洗浄完了となります。
衛生服の着用なし!エプロンと帽子のみで働けます☆
\3つの期間にわけての勤務になります!/
①4/19頃~7月中旬まで ②9月上旬~12月中旬まで
③1月中旬~3月中旬まで ※幼稚園の休みによって変動あり
①の期間だけもOK!お仕事に慣れている方がきていただけると
助かるので、②③の期間も継続して来ていただける方は大歓迎♪
【月収例】
・週5日勤務の場合
時給1100円✕5H✕20日=110,000
・週4日勤務の場合
時給1100円✕5H✕16日=88,000
扶養内でも高時給なので
しっかり稼げます!(*^^*)
【職場見学→即入社もあり!】
まずは職場見学にいらっしゃいませんか?
実際にどんな作業をするのかを確かめて
その場で「これはできそう!」と思ったら即決で返事がもらえるので
「明日からでも働きたい!」という方には特におすすめです♪
もちろんイメージと違った場合はお断りもOK!
その際は他のお仕事のご紹介もできるので
お気軽に条件をお伝えください(*^^*)
ここまで読んで『ちょっと仕事合わなさそうだなぁ~』
と思った方はお仕事の相談だけでもOKです!
お気軽に条件をお伝えください(*^^*)
お仕事相談だけもOK!かんたんWEB登録
★こんな経験が活かせます!
食品製造、食品製造工場、食品加工、工場、工場内作業、工場作業、製造、製造業、製造スタッフ、製造工場
調理、調理補助、調理スタッフ、調理補助パート、調理パート、調理師給食
仕分け、仕分け作業、仕分けスタッフ、シール貼り、梱包・梱包作業、発送
検品、検品作業、検査、軽作業、軽作業パート、軽作業スタッフ、物流、正社員勤務
座り仕事、座ってする軽作業
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平日のみ、残業なし、扶養内、扶養内パート、扶養内ok、扶養内勤務ok、週払い、求人新着
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勤務地 兵庫県宝塚市金井町
交通手段 バイク・自転車通勤可
最寄駅 各線宝塚駅よりバスで15分
JR中山寺駅よりバイクで15分
給与 時給1100円~
勤務時間 13時00分~18時00分
(実働5時間)
休日 土日祝休み
(学校がお休みの日はお休みです)
就労期間 即日~長期
応募資格 未経験大歓迎
福利厚生
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・交通費実費相当支給あり(1日:100~592円)
・週払い制度あり(稼働分/規定あり)
・有給休暇あり(年10日付与/勤務体系による)
・退職金制度あり(規定あり)
・提携施設の割引あり(P-コンシェル)
↓ ↓ ↓
対象の施設・内容はコチラでCheck!
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【日払いってしてるの?】
※※ホットスタッフでは週払いで対応しています!※※
ホットスタッフの週払い(お給料の前渡し制度)は、
手元に残る金額をしっかりお伝えした上で
働いたお給料の半分程度を週毎に申請していただけます。
『本来の給料日に残るお金が少なくなる』
『お金が手元にある分、余計な出費がかさむ』
『手数料が毎回かかってもったいない』
『日払いを続ける事でなかなか生活が安定しない』
など日払いは手軽な分、あとあとのお金の心配がついてまわります。
なので
※※ホットスタッフでは日払いをしておりません!※※
ゆくゆくは月払いでやりくりができて、
直接雇用になった際も困ることがないよう、
しっかりサポートさせていただきますよ!!(*´ω`*)
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【派遣の3年ルールって??】
労働者派遣法改正法により、あなたが1つの派遣先で
働ける期間は3年までと決まっています。
『え!?じゃあその後どうなるの??』
『やっぱり派遣って不安定で怖い!』
と思われるかもしれませんが、
3年がたつと、”雇用の安定化措置”が実施されます。
たとえば、
<直接雇用になる>‥直接雇用として雇ってもらえるよう企業さんと相談する
<無期雇用に切り替える>‥ホットスタッフ尼崎と期限を決めずに雇用契約をする
などの措置があり、すでに実施しているスタッフさんも多くいます。
『いろんな仕事をしてみたい!』
というスタッフさんには、別の派遣先をご紹介しています。
働きはじめる時のハードルは低めなのに、
3年後には色々な選択肢から自分で働き方を選べるのが
派遣という働き方の新たな魅力なんです!!
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【有給休暇ってとれるの?】
2019年4月から、年5日の有給休暇の取得が義務付けられました。
(年10日以上の付与日数がある方が対象)
義務日数はしっかりホットスタッフで管理していますので、
みなさん計画的にとっていて有給取得率は100%!\(^o^)/
しっかり働いた分、しっかりリフレッシュしてくださいね◎
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【新型コロナウイルスの対策・予防ってしてるの?】
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入社前抗体検査実施中!!
(※費用は無料です)
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ホットスタッフグループでは、クライアント企業様
および派遣スタッフ様の安心と安全確保のため、
入社前に派遣スタッフ様に対し、
新型コロナウイルス感染症抗体検査を実施することとなりました。
※詳しくは面談時にご説明いたします。
その他、下記対策・予防も引き続き行っております!
①アルコール消毒液の設置
②ビニールカーテンの設置
③従業員のマスク着用の徹底
④従業員の検温、手洗い・うがいの実施
⑤事務所内の換気
※ご来社の際には、手指の消毒、マスクの着用をお願いしております。
マスクをお持ちでない方は使い捨てマスクをご用意しております。
なお、体調がすぐれない場合や、発熱・倦怠感・咳などの症状がございましたら
ご来社はお控えいただくようお願いいたします。
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応募方法
【WEB応募】
WEBでエントリーボタンをおして、
必須項目の入力をお願いします(1分程度で終わります)
追って、こちらからご連絡差し上げます。ネットからの応募は24時間受付中!
【電話応募】
電話でエントリーボタンを押して発信してください(無料)
ご相談・お問い合わせだけも大歓迎です(^o^)
応募後の流れ
【1】気になるお仕事を見つけたらネットor電話より応募★
お急ぎの面談をご希望の方や、
何かご質問がある方もお気軽にご連絡ください!
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【2】面談・登録
ご都合に合わせて一度お会いさせて下さい♪
▼面談は3つのパターンからえらべます
①阪神尼崎駅ちかくの事務所での面談
②ご自宅・最寄り駅ちかくでの面談
③WEB面談
→WEB面談へはこちらからエントリーできます
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【3】気になる職場に見学へ★
どんな仕事をするのか、実際に担当するお仕事や
職場の雰囲気を見てから入職するかを決められます。
(服装は派手でない普段着でOK♪)
万が一ご希望に合わない場合は、他のお仕事もご紹介可能です◎
↓
【4】お仕事スタート☆
初日は担当者も一緒に職場に向かいます(^^)
働いてからも、不安な事があればお気軽にお電話ください!
気持ちに寄り添い、しっかりフォローさせて頂きます★