年収1000万円も現実的。待つだけの営業ではなく、
市場価値を上げるリーダー候補を募集しますっ！！

■ ここが当社の「稼げる」ポイント
2025年10月OPEN。京都エリアで急拡大中のオフィスにて、
次世代のリーダー候補を募集します。
当社に「年功序列」という言葉はありません。あるのは「圧倒的な実力主義」
入社年数に関わらず、成果を出せば出すほど
報酬に還元される仕組みを確立しています。

「人より早く稼ぎたい」「同世代に圧倒的な差をつけたい」
そんな野心を持つあなたを、会社として全力でバックアップします。

＜　インセンティブで青天井の報酬を　＞
あなたの努力を、単なる「評価」で終わらせません。
歩合として給与に直結させます。
実際に入社半年で月収50万円以上を達成したメンバーも在籍。
高級時計を買う、高級車を買う、自分のスキルアップに使う。
稼いだお金をどう使うかはもちろんあなた次第です。

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　　働きやすさ
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・ネイル、ピアス、髪色OK♪(規定有)
・完全週休2日＆年間休日125日以上
・有給休暇申請は100％取得OK♪
・産休、育休取得実績あり！パパ育休の実績もあります★
・育休復帰率は100％！
　サポート制度が整っているので、長く安心して働ける環境です◎

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　仕事内容
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私たちの仕事は…
“モノを売る営業”ではありません。“人生を支える仕事”です。

人材をお探しの企業様と、
仕事をお探しの求職者様とのマッチングの役割をお任せします。

具体的には…
• 企業様へのヒアリング
　企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。

• 求職者との面談・マッチング
　ご登録いただいているスタッフさんと面談し、
　希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。
　経験やスキルに合った企業様をご紹介します。

• 職場見学
　就業後のミスマッチが生じないよう、
　スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。
　(社用車を使用しての移動が中心です)

• 配属後のフォロー・定着サポート
　就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、
　仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。
　また就業先にも訪問して、
　企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。


★安心のサポート体制

「未経験から営業なんてできるかな…」という方もご安心ください！
入社したら、まずは約3か月間の研修から！
丁寧なOJT研修と、先輩の同行サポートからスタートします。
チームで動くため、一人で悩みを抱え込むことはありません。
しっかり育てていく風土が根付いています。

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　 月収例
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＜入社10年目＞
年収1020万円
＝月収85万円(月給＋インセンティブ)

＜入社4年目＞
年収756万円
＝月収63万円(月給＋インセンティブ)

＜入社1年目＞
年収492万円
＝月収41万円(月給＋インセンティブ)

参考：歩合給について以下の2点を加味して発生します。
▶営業査定…
新規でお取引を開始した企業様への人材供給
▶管理査定…
在籍されているスタッフさんの管理サポート