私たちの仕事は
「企業」と「求職スタッフ」の
架け橋となる存在です☆

【あなたに近い派遣会社】として
地域密着で活動しています(*‘∀‘)

今回は人材のプロである
【営業職】を大募集します!!!

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＜具体的な業務STEP＞

■01：会う■

【企業様に】
まずは電話でアポイントを取り
企業様へ訪問。

訪問の目的はどんな人材を求めているかの確認。
「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など
人事担当者から情報をヒアリングします♪

取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！
既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り
新規開拓業務もお任せします！


【求職スタッフさんに】
面談にて、スタッフさんの希望条件や
スキルなどを確認。
お仕事についてのお悩みなども
ヒアリングします。


■02：紹介する■

【企業様に】
企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します☆

【求職スタッフさんに】
適性や要望に合った企業様を紹介します♪
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い
就業条件や職場の雰囲気などを実際に
確認してもらいます☆

⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！


■03：アフターフォロー■
定期的に職場を訪問しながら
企業様や派遣スタッフの双方の
お話を聞きながらフォローしてもらいます♪

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＜どうやったら稼げるの？＞
頑張った分、固定給にプラスして
支給されるのが「歩合給」。
これは、求職スタッフさんを
自分が担当する企業様に紹介すると
そのスタッフさんが勤めている期間中、
ず～っと『歩合給』が発生するという仕組み。
つまり、仕事を長く続けて
担当案件が増えていくことで、
どんどん給与が上がっていくということでもあります！

未経験からでも、頑張り次第では
入社1年ほどで月収50万円稼ぐこともできますよ◎

実際にホットスタッフ伊賀の営業スタッフで
現状、月収50万以上稼いでいる人が
3名以上います♪
トップ営業は月収100万円を手にしています！
その人達もプライベートは
きちんとエンジョイしてますので
稼いでいるからといって、
プライベートが無くなる訳ではないので
安心して下さいね♪

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＜入社後の流れ＞
入社後1週間は社内のルールや必要な知識を
学んでいただける研修を行います☆

その後1カ月～1カ月半の間は、
先輩社員に同行しながら
仕事の流れをつかんでいきましょう！

当社の中途入社者の前職は製造スタッフや、
不動産関係、保育士など、
営業未経験者が半数以上！
先輩たちのほとんどが
異業種からのスタートです！

ぜひホットスタッフ伊賀で
一緒に働きませんか？
社員一同お待ちしております！