人材に困った企業様×働きたい地域の人
をマッチングさせるお仕事です。

━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━
●未経験者歓迎
┗中途入社90%以上！未経験からスタートした先輩多数◎

●年間休日125日
┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実

●平均年齢30.8歳
┗20代・30代の若手社員活躍中◎

●平均月収40万円以上
┗頑張りはしっかりお給料で還元♪
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【仕事内容】

◇企業への対応◇
■新規営業
■必要なスキルや就業条件の確認
■スタッフさんのご紹介
■就業後の定着フォローや状況確認

新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！
求める人物像を細かくヒアリングしながら
最適な人材の提案を行います。

◇派遣スタッフへの対応◇
■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング
■希望に合った仕事のご紹介
■企業への見学同行、初出勤のサポート
■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー

就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう
悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。

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＜入社後の流れ＞
●ステップ1：座学研修
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを
全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。

●ステップ2：現場でOJT
企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、
登録スタッフさんとの面談について学びます。

●ステップ3：ひとり立ち
ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

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＜キャリアアップについて＞

社歴や年齢は関係ありません！！
実績やチームへの貢献度を正当に評価し、
昇給・昇格に反映させます。
入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！

現場の営業として年収アップを目指すか、
マネジメントの方向に進むかも個々の自由。
入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。

＊キャリアステップ
一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー

2年で主任から支社長になった社員も！！

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【ご応募】

平日17時までのご応募の場合、
当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。
　　　
17時以降、もしくは土日のご応募の場合は、
翌営業日に担当者から
ご連絡をさせていただきます。

052-362-7400
こちらの番号から着信がありましたら
ご対応をお願いいたします。


《　面接時は下記をお持ちください。》
※履歴書
※職務経歴書

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