～ ホットスタッフって稼げるの？ ～

頑張った分は毎月インセンティブで支給します！
「マッチングした求職者の数」×「就業時間」が
そのまま収入に反映されるので
ほとんどの社員が前職より収入UP！


“人と向き合う”お仕事なので、
人と話すことが好き・得意という方は活かして活躍できますよ♪


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【 仕事内容 】

＼ 派遣会社の人材コーディネーターってどんな事をするの？ ／

人材に困った企業様×働きたい地域の人
をマッチングさせるお仕事です。


＜ 派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ＞

人材を求めている企業様を探します。
お客様先へ訪問し、お仕事内容や
求めている人材についてのご希望をヒアリング。
その他条件などを打ち合わせていきます。


＜ 登録スタッフさんへお仕事紹介、就業後のフォロー ＞

どんな仕事をしたいのか、今まで経験したお仕事などを
面談でしっかりとヒアリングをしておしごとのご紹介。
働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり
働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎


＜ 既存のお取引企業様に求人状況のヒアリング ＞

募集状況やどのような人材を求めているかなど
企業の担当者さんからヒアリング。
時にはお茶を飲みながら、
企業様の悩みや愚痴を聞くことも。


《 一日のスケジュール 》

08：00　出社、スケジュールやメールの確認
09：00　営業事務と朝の打ち合わせ
10：00　営業活動開始
12：00　お昼休憩
13：00　午後の営業開始
17：00　帰社、スタッフ管理などの事務作業
18：00　退勤、帰宅
※残業は人それぞれですが、1か月10時間～15時間程度


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【 充実した研修制度 】

STEP1：
初日は先輩社員による座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。

STEP2：
企業様と登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握します。
お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、
先輩社員と一緒に進めていきながら覚えていきましょう！
※約1か月ほどで、仕事の流れは把握でるようになると思います！

STEP3：
入社後3ヵ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！
3ヵ月以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。


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【 福利厚生もしっかりしています 】

・駐車場完備
・個人ロッカー支給
・通勤手当支給（上限5万まで）
・有給制度あり(月1回取得推奨)
・退職金制度あり
・半年に一度賞与あり
・業績に応じて決算賞与あり
・半年に一度昇給・昇格のチャンスあり
・ＺＯＯＭでの教育制度あり
・社員旅行あり(国内・海外から選べます)
・映画やアミューズメント施設、飲食店で使用できる社割あり
・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備
・育児介護休暇の実績あり


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【ご応募】

平日17時までのご応募の場合、
当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。
　　　
17時以降、もしくは土日のご応募の場合は、
後日、担当者からご連絡をさせていただきます。

0120-19-0330
こちらの番号から着信がありましたら
ご対応をお願いいたします。

【ホットスタッフ名古屋所在地】

愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号　２F


《　面接時は下記をお持ちください。》

※履歴書
※職務経歴書